2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|神奈川県横浜市鶴見区

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仕事内容・こんな方におすすめ!

自社工場の設備管理全般をお任せします。月収は24.3万円30万円で、これまでの経験を正当に評価いたします。年間休日122日という業界トップクラスの休日数があり、プライベートも充実可能です。大手グループの安定した環境で、将来を見据えて働きたい方にぴったりの職場です。専門性を磨きながら技術者として長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 機械いじりや改善活動が好きな方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥243,000〜¥300,000
勤務地

業界大手グループならではの抜群の安定性

大手エネルギー企業と大手エンジニアリング企業の2社を親会社に持つ、圧倒的な安定基盤が魅力の求人です。廃棄物処理やリサイクルといった、社会インフラを支える成長産業において、業界トップクラスの地位を確立しています。不況に左右されにくい安定した事業環境のもとで、将来の不安を感じることなく業務に集中できるでしょう。親会社譲りの充実した管理体制とコンプライアンス意識の高さにより、安心して長く働き続けられる環境が整っています。社会貢献度の高い仕事に携わりながら、大手グループの一員として確かなキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。

年間休日122日で叶える理想の休日

ワークライフバランスを重視したい方にとって、年間休日122日という条件は非常に魅力的です。設備管理の仕事では珍しく土日休みをベースとした固定の休日設定となっており、予定の立てやすさは抜群です。冬期休暇もしっかり用意されているため、年間を通じて心身ともにリフレッシュしながら働けます。8:00から17:00までの勤務時間で残業も適切に管理されており、仕事終わりの時間も大切にできるでしょう。「家族との時間を増やしたい」「趣味の時間も確保したい」という希望を叶えつつ、正社員として安定した収入を得ることが可能な、理想的な職場環境と言えます。

設備管理のプロとして成長できる環境

自社工場の設備管理というポジションならではの、奥深いやりがいを実感できます。単なる部品交換などの一次対応だけでなく、中長期的な視点での更新計画や、現場の効率を上げるための設備改善など、管理職に近い視点での業務にも携われます。点検から発注、完了確認まで一貫して任されるため、プロジェクトを完遂させる達成感も大きいでしょう。自分の提案によって工場の稼働効率が改善されたり、コスト削減につながったりした際の喜びは、自社設備担当ならではの特権です。大手グループが保有する高度な設備に触れながら、技術者としての市場価値を飛躍的に高めることができるはずです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥243,000〜¥300,000
- 年収:400万円~600万円 - 月収:24.3万円~30万円 - 賞与:年2回

仕事内容

- 自社工場の工場設備における設備管理・故障対応・設備改善・老朽更新・補修予算管理などの業務をお任せします。 - 設備管理:定期点検~補修計画作成~工事発注~工事立ち会い・完了確認~補修効果確認 - 故障対応:故障現物の確認~応急処置(一次対応)~本処置の検討~工事発注~工事立ち会い・完了確認~故障の原因と対策の検討~報告書作成 - 設備改善:安価な部材の選定など、コスト削減・現場の操業改善(現場効率を上げるための設備改造) - 老朽更新:10年単位で稼働している工場設備の長期更新計画の検討・実施

応募資格・条件

年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 固定 - 冬期休暇 - 年間休日:122日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大手グループの安定した環境で長く働きたい方 親会社の確固たる経営基盤があるため、景気変動に左右されず安心して業務に打ち込める環境だからです。年間休日も122日と充実しており、私生活を大切にしながら将来を見据えて定年まで活躍し続けることが可能です。 ☆ 設備の保守点検から改善まで幅広く携わりたい方 単なる故障対応だけでなく、中長期的な更新計画の策定や現場の効率化に向けた設備改善など、上流工程の管理業務にも関われるためです。自社工場の設備をトータルに管理することで、技術者としての視野を広げ、市場価値を高めることができます。

向いていない方

△ ワークライフバランスよりも稼ぐことを最優先したい方 本求人は年間休日122日や17:00終業など、働きやすさと安定性を重視した環境となっているためです。休みを削ってでも残業代で稼ぎたいという方よりも、安定した収入を得ながら公私の充実を図りたい方に適した職場です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

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このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの福利厚生や休日数の多さに惹かれて入社しましたが、期待以上に働きやすい環境でした。」 「自社設備の管理なので、一つの設備と長く向き合い、改善を積み重ねていけるのが楽しいです。」 「将来を見据えた更新計画を任されるなど、やりがいのある仕事を若いうちから経験させてもらっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、廃棄物処理・リサイクル分野における国内トップクラスの企業です。大手エネルギーグループとエンジニアリンググループの強みを融合させ、持続可能な社会の実現に向けて事業を展開しています。景気に左右されない安定した事業基盤を持ち、現在はさらなる事業拡大を目指しています。社員が安心して長く働けるよう、労働環境の整備にも力を入れており、定着率も高い水準にあります。 あなたも、安定した環境でプロフェッショナルを目指してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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