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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

建物のオーナー様やテナント様に寄り添い、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理、修繕工事の提案などを行うビル管理のフロント業務をお任せします。月収は26万円~32万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価します。残業も少なく土日祝休みのため、ワークライフバランスを大切にしながら、専門知識を身につけて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 顧客に寄り添う丁寧な対応ができる方
  • ワークライフバランスを重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥320,000
勤務地

土日祝休み&年休125日でプライベート充実

こちらの企業では、完全週休2日制の土日祝休みを採用しており、年間休日は125日ときわめて高い水準を誇っています。残業時間も月平均20時間程度に抑えられているため、夕方以降の時間や週末を自分の趣味や家族との時間にあてることが十分に可能です。ワークライフバランスを非常に大切にできる環境が整っているため、仕事もプライベートも妥協したくないという方にぴったり。また、リフレッシュ休暇や各種特別休暇も充実しており、心身ともに健康を保ちながら長期的にキャリアを形成していける環境が整っています。

各種資格手当をはじめとする充実の待遇

働く社員の頑張りを還元する制度が非常に充実している点も魅力の一つです。ビル管理に関する資格の保有手当が手厚く、第三種電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者などの資格に対して、毎月資格手当が支給されます。さらに、建築士や施工管理技士といった建築系の資格についても高額な手当が用意されており、専門性を磨くことがそのまま収入アップに直結します。JASSO貸与奨学金の代理返還制度など、若手層の生活を支えるユニークな支援体制も整っています。

未経験でも安心のチーム体制と確かな安定性

担当するビルは1人あたり約10件程度と、無理なく管理できる適正なボリュームに調整されています。フロント業務には専門知識が必要とされますが、未経験の業務や難しい案件に対しても、チーム全体でバックアップする体制が構築されているため安心してスタートできます。わからないことがあれば周囲の先輩社員にすぐに相談できる環境があるため、着実にステップアップしていけるでしょう。抜群の知名度と実績を背景に、安定したビル管理の受託案件が稼働しているため、将来への不安を感じることなく、腰を据えて働くことができる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥320,000
- 年収:460万円~570万円 - 月収:26万円~32万円 - 賞与:年2回 ※実務担当者~主任クラスを想定(残業20時間/月を含む)

仕事内容

非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント1人あたり約10件の建物を担当します。建物のオーナー様やテナント様に寄り添いながら管理を行います。定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理、修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーションが重要となるポジションです。 【主な業務内容】 - フロント1人あたり約10件の建物を担当(経験により増減します) - 建物のオーナー様やテナント様へ見積書提出および提案 - 定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理 - 修繕工事の提案 【仕事のポイント】 - 設備管理の専門知識を活かせます - 未経験の業務については、チーム全体で取り組むバックアップ体制も整っています

応募資格・条件

経験 - ビル等、建物管理経験をお持ちの方。(期間は問いません。) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月20時間

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 年間休日:125日 - 積立保存休暇 - 結婚休暇 - 介護休暇 - 看護休暇 - リフレッシュ休暇 等

福利厚生

- 資格保有手当 ┗ ビル管理 ┗ 第三種電気主任技術者:1万円/月 ┗ 建築物環境衛生管理技術者:5,000円/月 ┗ エネルギー管理士:3,000円/月 ┗ 対象資格:ボイラー技士・冷凍機械責任者他 ┗ 建築 ┗ 一級建築士:2.5万円/月 ┗ 1級建築施工管理技士:1万円/月 ┗ 対象資格:1級管工事施工管理技士他 - 奨学金代理返還制度 ┗ JASSO貸与奨学金が対象(年齢や回数等条件あり)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ コミュニケーション能力を活かって働きたい方 建物のオーナー様やテナント様と密にやり取りをしながら信頼関係を築くポジションです。人の意見に耳を傾け、親身に寄り添った対応ができる方に適しています。 ☆ プライベートの時間をしっかりと確保したい方 土日祝休みで年間休日125日、さらに残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。仕事のオンとオフをはっきりと切り替え、自分の時間を大切にできます。

向いていない方

△ 単独での作業のみを好む方 オーナー様やテナント様との折衝に加え、メンテナンス会社など多くの関係者と連携しながら進める業務です。他者との関わりを避け、一人だけで黙々と作業を完結させたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日あり、土日祝もしっかり休めるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「未経験の業務があっても、チーム全体でフォローし合える体制があるので、一人で抱え込むことなく安心して仕事に取り組めています。」 「ビル管理や建築に関する資格手当が手厚いため、勉強した成果がダイレクトに給与に反映されるのがモチベーションに繋がっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、数多くのビル管理や建物メンテナンスを受託し、オーナー様やテナント様に寄り添ったサービスを提供しております。強固な経営基盤のもとで、安定した業務量を誇っており、長期的に安心して働ける環境を整えています。未経験の方でもスムーズに業務に慣れていけるよう、バックアップ体制をチーム全体で構築しています。また、奨学金の代理返還制度や充実した資格手当など、働く社員を物心両面からサポートする制度も多数導入しています。 あなたも私たちと一緒に、安定した環境で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
京都府
  • 転職を考えた理由は?

    収入面の改善

  • 入社を決めた理由は?

    収入面の改善

  • プレックスジョブを利用した感想

    面接に対していろいろサポートをしてもらえたところが良かった

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
香川県
  • 転職を考えた理由は?

    前の設備会社があまりにレベルが低いから

  • 入社を決めた理由は?

    建設会社系の設備管理会社なので、ある程度の技術的なバックボーンがあると思ったから。

  • 入社してみて良かった点は?

    こちらの意見を丁寧に聞いてもらえて、またパワハラに厳しいのかどうかわからないが、そう言う雰囲気は全くなさそう。また決断が早いのでそれなりに満足している

  • プレックスジョブを利用した感想

    特に問題はありません

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。