2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|福島県二本松市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

事業所内における設備や電気系統の保守点検、保全計画の策定、予算管理などをトータルに担当していただきます。月収は24.5万円28万円(想定年収412万円470万円)となっており、これまでの経験を活かして確かな収入を手にすることが可能です。年間休日は130日と非常に多く、残業も月平均16時間程度と少なめなため、仕事終わりに自分の時間を持つのも難しくありません。仕事も私生活もどちらも大切にしながら、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 電気や設備の保守経験を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日130日!プライベートも充実

ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に最適な環境が整っています。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は130日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。プライベートの予定も立てやすく、家族や友人との時間を十分に確保できるのが魅力です。さらに、残業時間は月平均16時間程度と少なめ。日々の業務が終わればスムーズに退社できるため、自分の趣味や休息の時間もしっかりと確保できます。仕事もプライベートもどちらも妥協したくない、そんな欲張りな働き方を実現できる職場で、無理なく長期的に活躍していきませんか。

前年度実績4.75ヶ月分の手厚い賞与

日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。前年度の賞与支給実績は4.75ヶ月分と非常に高い水準を維持しており、確かなやりがいを感じられます。基本給に加えて、地域手当や住宅手当、扶養手当といった各種手当も充実しているため、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられる環境です。昇給も年1回用意されており、コツコツと経験を積み重ねることで着実な収入アップを目指せます。安定した経営基盤を持つ企業だからこそ、社員の生活を豊かにするための還元を惜しみません。充実した待遇のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか。

安心のサポート体制と福利厚生が充実

長く安心してキャリアを築けるよう、充実した福利厚生が用意されています。社会保険の完備はもちろんのこと、マイカー通勤が可能で通勤手当もしっかりと支給されます。さらに、借り上げ社宅制度(規定あり)も完備されているため、遠方からの転職や新生活をスタートさせたい方へのバックアップも万全です。資格取得支援制度も導入されており、実務を通してさらに専門性を高めたいという意欲的な方を応援しています。制服貸与や独自の福祉基金制度など、細やかなサポートも行き届いており、日々の業務に専念できる環境です。安定したサポート体制のもとで、腰を据えて成長していけます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:412万円~470万円 - 賞与:年2回(前年度実績 4.75ヶ月分) - 昇給:年1回 - 諸手当 ┗ 地域手当:勤務地により設定(福島県、佐賀県 1万円) ┗ 住宅手当:世帯主 1.3万円、非世帯主 3,000円 ┗ 扶養手当:所得税法における第一番目 1.2万円、第二、第三番目 4,000円 ┗ 通勤手当:マイカー通勤距離に応じて月額支給(規定にて上限定めあり) ┗ 所定外勤務手当:規定の定めにより支給(時間外、休日勤務、交代勤務、深夜勤務) ┗ 法定選任手当:規定の定めにより支給 ※別途所定外勤務手当支給

仕事内容

設備保守・保全管理 事業所内の設備および電気系統における保守点検、計画策定、予算管理をトータルに担当します。 - 構内設備の保全、更新、修理、改善業務 - 受変電設備の定期点検、接地抵抗測定、電力管理 - 電気設備の故障対応および予防保全の実施 - 中長期的な保全計画の策定 - 設備投資計画の立案と予算管理業務 - ISO(品質・環境・労働安全衛生)に基づく記録管理 - 各設備の稼働効率向上に向けた改善提案

応募資格・条件

経験 - 必須条件 - 高卒以上 - 必須資格:第三種電気主任技術者 - 工場における設備の保全、更新、修理、改善。電気設備の保守点検業務 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 16:25
- 勤務時間:8:00~16:25 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月16時間

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 土、日、祝(完全週休2日制) - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:130日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 寮・社宅あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 借り上げ社宅制度あり(規定により入居条件あり) - 制服貸与 - 独自の福祉基金制度

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 年間休日が130日あり、土日祝休みが徹底されているため、私生活を十分に楽しむことができます。 残業時間も月平均16時間程度と少なめで、仕事の後の時間も有意義に活用できます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 前年度の賞与実績が4.75ヶ月分と高く、地域手当や住宅手当などの各種手当も手厚く用意されています。 借り上げ社宅制度や資格取得支援制度も整っており、生活基盤を安定させてキャリアを築けます。

向いていない方

△ 休日数よりもとにかく残業をして稼ぎたい方 年間休日130日かつ土日祝休みのため、出勤日数が限られており、休日出勤で稼ぐのは難しい環境です。 残業も月平均16時間程度と少なめなため、時間外手当による大幅な収入アップを望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日130日というお休みの多さに惹かれて転職を決めました。前職よりも自分の時間が格段に増えて、心身ともに余裕を持って働けています。」 「前年度実績4.75ヶ月分の賞与や、充実した手当のおかげで、家族を養う上でも大きな安心感があります。安定性が一番の魅力です。」 「借り上げ社宅制度があり、スムーズに新生活を始められました。資格取得支援制度を使って、働きながらスキルアップできるのも嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、農薬や化学薬品の受託生産を主力とし、保管管理から配送業務までを一貫して手掛ける安定企業です。長年の歴史を誇り、長年にわたって培ってきた信頼のもと、業界内で独自の地位を築いています。景気に左右されにくい強固なビジネスモデルを確立しており、業績は非常に安定しています。社員一人ひとりが安心して長期的にキャリアを築けるよう、待遇や福利厚生の整備には特に力を入れています。私たちと一緒に、安定した環境の中で新たな一歩を踏み出し、専門性を高めていきませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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