2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|新潟県新潟市東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自動車用部品を製造する工場で、生産設備やユーティリティ設備のメンテナンスをお任せします。月収は20万円〜30万円からスタートし、ご経験に応じて500万円までの高年収も目指せる環境です。年間休日は116日あり、GWや夏季、年末年始にはそれぞれ9日間の長期連休も用意されています。仕事と私生活を両立しながら、腰を据えて専門スキルを磨きたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 柔軟な働き方を求める方
  • 福利厚生の充実を重視する方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥200,000〜¥300,000
勤務地

年間休日116日と大型連休で私生活充実

ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。年間休日は116日設定されており、土日休みをベースにプライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。特筆すべきは大型連休の長さで、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始にはそれぞれ9日間の休暇が設けられています。これにより、旅行や帰省、趣味の時間など、リフレッシュする機会が豊富にあります。フルフレックス制度も導入されているため、日々の始業や終業時間を調整しやすく、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる点も、長く働き続けられる大きな理由の一つと言えるでしょう。

最大45%の住宅補助など手厚い福利厚生

従業員の生活を支える福利厚生制度が非常に充実している企業です。借り上げ社宅制度では自己負担を家賃の最大45%に抑えることができ、住居費の負担を大幅に軽減しながら生活の質を高められます。また、通勤手当の全額支給や社員食堂の完備など、日々の出費を抑えるためのサポートも万全です。さらに、教育体制にも力を入れており、通信教育などの自己啓発支援や資格取得奨励制度による合格報奨金の支給も行っています。未経験からでも着実にスキルアップし、専門性を高めていける土壌があるため、将来を見据えてキャリアを築いていきたい方には最適な環境です。

年齢不問で評価される新しい人事制度

伝統あるモノづくりを大切にしながらも、時代に合わせた新しい人事評価・報酬制度を積極的に取り入れています。年齢に関わらず、日々の頑張りや成果が正当に評価され、早期の昇進や昇給が可能な仕組みが整っています。将来の中核人材として活躍できる機会が豊富に用意されているため、モチベーション高く業務に取り組むことができるはずです。自動車業界という安定した基盤の中で、最新の設備メンテナンスを通じて技術を磨き、自らの価値を高めていくことができます。安定した経営基盤と、個人の挑戦を後押しする風土が両立している点は、転職先としての大きな強みと言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥200,000〜¥300,000
- 年収:350万円〜500万円 - 月収:20万円〜30万円 - 賞与:年2回(業績連動賞与) - 昇給:年1回

仕事内容

本社工場における生産設備およびユーティリティー設備のメンテナンス業務を担当していただきます。 - 工場生産設備の点検修理作業 - ユーティリティー設備の点検修理作業 ┗ 将来の中核人材としての活躍が期待されるポジションです。 ┗ 保全メンバーの一員としての配属となります。 ※ 建物の改変を伴う業務は除外されます。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】※転職回数は基本的に5回まで ・必須条件 - 必須経験:生産設備、ユーティリティー設備の点検、修理業務 ・歓迎条件 - 資格:第三種電気主任技術者 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30〜17:15 - 休憩時間:60分 - 労働時間:フレックスタイム制(フルフレックス) - 時間外労働:有 - 所定労働時間:7時間45分 ※ 時短勤務の相談も可能です。

入社後の流れ・研修制度

技能向上研修や通信教育、資格補助制度、資格取得奨励制度による合格報奨金など、入社後のスキルアップを支える制度が充実しています。

休日

- 土、日(週休2日制) - GW・夏季休暇・冬季休暇(それぞれ9日間) - 年間休日:116日 - 年間有給休暇:2日〜22日(入社直後の付与日数)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当:全額支給(会社規定に基づく) - 借り上げ社宅制度あり(自己負担は家賃の最大45%まで) - 寮あり - 社員食堂完備 - 制服貸与 - 免許取得支援制度あり - 資格補助制度あり - 技能向上研修あり - 通信教育などの自己啓発支援あり - 資格取得奨励制度による合格報奨金あり - フレックスタイム制度(規定による) - 在宅勤務制度(規定による) - 残業手当あり - 業績連動賞与支給の可能性あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしたい方 年間休日が116日あり、さらにGWや夏季などの長期休暇も9日間と長いため、リフレッシュする時間を十分に確保できます。フルフレックス制度を活用して、個人の予定に合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな魅力です。 ☆ 専門スキルを身につけて成長したい方 充実した研修制度や資格取得支援があり、技術者として着実にステップアップできる環境が整っています。年齢に関わらず頑張りを正当に評価する新しい人事制度があるため、意欲次第で早期のキャリアアップを目指せます。

向いていない方

△ 毎日決まった時間でルーチンワークのみをしたい方 設備の状況に応じた点検や修理対応が求められるため、自ら考えて行動する姿勢が大切になります。フルフレックス制という自由度の高い環境を活かして、自律的に業務をコントロールすることが苦手な方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「フルフレックスのおかげで、子供の送り迎えもスムーズにできて助かっています。」 「住宅補助が手厚いので、生活に余裕が持てるのが嬉しいポイントです。」 「長期休暇が長いので、しっかりリフレッシュして仕事に臨めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業21年を迎え、自動車用焼結部品の製造・販売を主力として展開している部品メーカーです。安定した経営基盤のもと、現在は新しい人事評価制度の導入など、従業員がより輝ける環境づくりに注力しています。地域に根ざしながら、世界に誇るモノづくりの一翼を担うやりがいを感じていただけるはずです。私たちと一緒に、次世代の工場を支えていきませんか?

よくある質問

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【年間休日122日・残業月平均10時間】安定の独立系企業で働く設備管理・メンテナンス|新潟県新潟市中央区

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