2026/08/03(月) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|大分県大分市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカーの工場にて、電気・ガス・水道などのライフラインや生産設備の維持管理をお任せします。月収は33万円〜55万円となっており、将来を見据えた安定した高収入を実現できる環境です。年間休日が127日と非常に多く、手厚い福利厚生も完備されているため、私生活を大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。専門性を高めつつ、社会インフラを支えるやりがいを実感したい方に最適な募集です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した高収入を得たい方
  • 私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥330,000〜¥550,000
勤務地大分県 大分市

国内シェアトップクラスの安定した経営基盤

海上物流に欠かせない重要機器の製造において、国内トップシェアを誇る大手メーカーでの勤務です。安定した事業基盤があるからこそ、社員一人ひとりが腰を据えて長く働ける環境が整えられています。年収は初年度から620.1万円以上を目指すことができ、最高で1,033.5万円という極めて高い水準が用意されています。将来的なキャリア形成を見据えて、着実にスキルを磨きながら安定した生活を送りたい方には、これ以上ない絶好の機会といえるでしょう。社会のインフラを内側から支える誇りを感じられる仕事です。

年間休日127日でワークライフバランスを実現

この求人の大きな魅力は、業界内でも屈指の休日数の多さにあります。年間休日は127日と設定されており、土日祝休みを中心としたしっかりとした休息が可能です。残業時間も月平均25時間程度に抑えられているため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間に充てることができます。心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に励むことができるため、長期的な就業が可能な体制が整っています。仕事のやりがいとプライベートの充実を、高い次元で両立させることができる環境です。

驚くほど手厚い福利厚生と住居サポート

従業員の生活を多角的に支える福利厚生制度が非常に充実しています。月額6,500円で利用できる独身寮や、12,000円の社宅など、住居にかかるコストを大幅に抑えられる仕組みが完備されています。さらに昼食費の補助や家族手当も支給されるため、家計の負担を軽減しながら生活の質を高めることが可能です。社員食堂などの設備も整っており、働く環境としての魅力は非常に高いと言えます。手厚いサポートを受けながら、安心して日々の業務に専念できる環境は、大手企業ならではの大きなメリットです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥330,000〜¥550,000
- 月収:33万円〜55万円 - 年収:620.1万円1,033.5万円 - 賞与:年2回(224.1万円373.5万円) - 昇給:年1回 - 諸手当・補助 ┗ 出張手当 ┗ 家族手当 ┗ 通勤費補助 ┗ 昼食費補助(日替わり弁当を本人負担255円で購入可能) - 独身寮・単身寮(ワンルーム) ┗ 寮費:6,500円/月 ┗ 共益費:約3,000円/月 ┗ 寮食:朝食202円、夕食485円 ┗ 通勤時間:車で約25分(駐車場無料) ┗ 入寮制限:満35歳に到達する月の月末まで - 社宅(3DK) ┗ 使用料:12,000円/月 ┗ 光熱費:実費 ┗ 通勤時間:車で約25分(駐車場無料)

仕事内容

大分工場にて電気・ガス・水道などのライフラインをはじめとする工場内設備の維持管理業務を行っていただきます。基本内勤の勤務となり事務作業も発生します。 具体的には - 生産設備の維持管理業務 - 電気・ガス・水道の日々の維持管理業務 - 生産設備の新規導入計画、更新計画(異常があった際には業者への連絡、修理納期や工程の確認) - 消耗品の定期交換等 ※建物の改変を伴う業務は含まない

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 【こちらを成形】■必須:第二種電気主任技術者 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00〜17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月25時間 - コアタイムなし

休日

- 固定 - 年間休日:127日 - GW - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 有給休暇:入社直後は22日/年度を月数按分して付与

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 在宅勤務(一部従業員利用可) - 時短勤務制度(一部従業員利用可) - 自転車通勤可 - 出産・育児支援制度 - 資格取得支援制度 - 研修支援制度 - ストックオプション - 社員食堂・食事補助有 - 従業員駐車場

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤の上で着実にキャリアを築きたい方 国内シェアトップクラスを誇る大手メーカーのため、将来的な不安なく日々の業務に打ち込めます。年収面でも最高で1,000万円超を目指せる待遇があり、確かな安定と収入を求める方に最適です。 ☆ 私生活を大切にしながら無理なく働き続けたい方 年間休日が127日と非常に多く、有給休暇も初年度からしっかりと付与されるため、ワークライフバランスを重視できます。残業も適切に管理されており、自分や家族との時間を確保しながら長期的に活躍したい方に向いています。

向いていない方

△ 変化の激しい環境で毎日新しい刺激を追い求めたい方 工場のライフラインを守る維持管理が主軸のため、計画に基づいた着実な保守点検や事務作業が重要視されます。常に変化し続ける現場でスピード感のみを重視する方には、少し物足りなく感じるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「年収が大幅に上がり、将来への蓄えもしっかりできるようになりました」「格安の寮に入れたおかげで、毎月の支出を抑えられて助かっています」「年間休日127日という多さのおかげで、家族との時間をたっぷり持てるのが何よりの魅力です」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、海上物流を支える重要機器の製造において、国内トップシェアを誇る大手メーカーです。伝統ある技術力を活かしつつ、現在は脱炭素社会の実現に向けた新たな挑戦も加速させています。安定した事業基盤と、未来を見据えた成長性の両面を兼ね備えた職場環境です。社員が安心して長く働けるよう、住居サポートや各種手当などの福利厚生を極めて手厚く整えています。地域社会に貢献しながら、世界レベルのモノづくりを支えるやりがいを共に分かち合いましょう。 あなたも、この安定した環境で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

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職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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