2025/12/24（水） 求人更新！
富士電子株式会社の電気設備管理人材の求人｜埼玉県熊谷市｜プレックスジョブの電気主任技術者求人情報詳細｜埼玉県熊谷市
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 | 〒360-0115 埼玉県 熊谷市 成沢１１４１－１８ |
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥210,000〜￥300,000 |
|---|
◆ 月収：210,000円 ～ 300,000円
◆ 基本給：210,000円～300,000円
◆ 〇 役付手当 〇 職種手当 〇 家族手当 〇 調整手当
◆ 固定残業代：なし
◆ 昇給：あり
◆ 賞与：あり
◆ 賞与回数：2回
◆ 賞与月数目安：3ヶ月分
仕事内容
電子機器製品の品質管理・品質保証業務 〇 検査書類の作成、管理 〇 不具合発生時の原因調査、報告書作成 〇 社内作業現場の定期確認（ルールが守られているか、不良をつくるリスクがないかの確認） 〇 お客様対応 〇 製品の検査業務 等 ＊ 未経験の方、経験者の方ともに大歓迎です！ ＊ 働きやすい環境づくりに力をいれています☆彡 ＊ 業務の変更範囲：会社の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり （59歳以下）
※ 定年を上限：定年年齢を上限として期間の定めの無い雇用として募集
勤務時間
8:20 ~ 17:20
◆ 月平均残業時間：20時間
◆ 休憩時間：60分
◆ マイカー通勤可否：可
※ 駐車場 あり
福利厚生
◆ 通勤手当：実費支給（上限あり）
◆ 通勤手当金額：月額 30,000円
◆ 賞与有無：あり
◆ 年間の賞与回数：2回
◆ 賞与額の月数：賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
◆ 〇 役付手当 〇 職種手当 〇 家族手当 〇 調整手当
◆ 休日：日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
◆ 看護休暇：なし
◆ 介護休暇：なし
◆ 育児休業：あり
◆ 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度：あり（勤続 3年以上）
◆ 再雇用制度：あり （上限 65歳まで）
会社情報
社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 埼玉県 熊谷市 成沢１１４１－１８ |
創立 年月 | 昭和57年 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員 人数 | 185人 |
代表者 | 中込 賢太郎 |
事業内容 | （１）生産受託事業（２）カスタム電源事業を展開。豊富なノウハウ・最新の設備で世界水準の高品質なサービスを提供しています。（バイク・通信・新エネルギー・家電・鉄道・防災機器等） |
