宮城県リハビリの求人情報一覧
全46件

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勤務エリア

ほっとファーム株式会社ibis cafe 船岡の画像
宮城県柴田郡柴田町
想定給与
¥220,000〜¥320,000
勤務時間
午前9時〜午後6時( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮城県柴田郡柴田町
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社会福祉法人 陽光福祉会 医療型障害児入所施設「仙台エコー医療療育センター」の画像
宮城県仙台市青葉区
想定給与
¥208,200〜¥273,200
勤務時間
午前8時〜午後5時 , 午前8時30分〜午後5時30分(通常(1)の勤務時間ですが、状況により(2)の勤務時間になる場合があります。 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮城県仙台市青葉区
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株式会社リハサポートの画像
宮城県仙台市若林区
想定給与
¥1,300〜¥1,800
勤務時間
(一日6時間程度~で相談可 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮城県仙台市若林区
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株式会社リハサポートの画像
宮城県仙台市若林区
想定給与
¥220,000〜¥272,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮城県仙台市若林区
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一般財団法人 訪問リハビリテーション振興財団の画像
宮城県気仙沼市
想定給与
¥238,940〜¥296,660
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮城県気仙沼市
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星陵あすか病院(医療法人 華桜会)の画像
宮城県大崎市
想定給与
¥220,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 〇労使協定提出済 〇36協定提出済 ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮城県大崎市
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医療法人仁泉会 川崎こころ病院の画像
宮城県柴田郡川崎町
想定給与
¥211,100〜¥267,600
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ※月平均170時間勤務以内になるように休日調整 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮城県柴田郡川崎町
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医療法人仁泉会 川崎こころ病院の画像
宮城県柴田郡川崎町
想定給与
¥211,100〜¥267,600
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ※月平均170時間勤務以内になるように休日調整 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮城県柴田郡川崎町
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医療法人仁泉会 川崎こころ病院の画像
宮城県柴田郡川崎町
想定給与
¥211,100〜¥267,600
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ※月平均170時間勤務以内になるように休日調整 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮城県柴田郡川崎町
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医療法人 仙台医療福祉会  仙台富沢病院の画像
宮城県仙台市太白区
想定給与
¥203,000〜¥252,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時15分(◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮城県仙台市太白区
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勤務エリア

宮城県のリハビリ求人は46件が募集中です。宮城県では仙台市、仙台市青葉区、仙台市太白区、仙台市泉区、仙台市宮城野区あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近のリハビリの方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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