募集要項・詳細
給与
◆ 月収:235,000円 ~ 345,000円
◆ 基本給:155,000円~240,000円
◆ 資格手当 15,000 円~35,000 円
◆ 職務手当 20,000 円~25,000 円
◆ ベースアップ手当 15,000 円~15,000 円
◆ 処遇改善手当 30,000 円~30,000 円
◆ ○基本給と上記の手当について 資格・経験により金額が決定します。 (詳細はお問合せ下さい) ○その他手当/住宅手当・扶養手当・調整手当あり ※手当については、特記事項欄参照
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 16,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:3回
◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分
仕事内容
未就学児(2歳~6歳)や小学生に対して、専門的な支援を提供したり、その他の支援員に対して専門的な視点からの助言等をしたりしていただきます。 【主な業務内容】 ・専門的支援実施計画の作成 ・児童への支援(個別・小集団) ・支援の準備 など ◆有給休暇は雇用開始時に3日付与します。 その後6ヶ月後に残りの日数を法定通り付与します。 【変更範囲:変更なし】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 療育現場や医療現場での実務経験があれば尚可 (実務経験がなくても可)
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 作業療法士 必須
- 言語聴覚士 必須
- 理学療法士 必須
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年齢60歳のため
勤務時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:126日
◆ 休日:土日祝日その他
基本は土日休み。シフトで土曜出勤した場合は振替で対応。祝日は年2回程度出勤あり。年末年始6日、リフレッシュ休暇3日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,900円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:3回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 15,000 円~35,000 円
◆ 職務手当 20,000 円~25,000 円
◆ ベースアップ手当 15,000 円~15,000 円
◆ 処遇改善手当 30,000 円~30,000 円
◆ ○基本給と上記の手当について 資格・経験により金額が決定します。 (詳細はお問合せ下さい) ○その他手当/住宅手当・扶養手当・調整手当あり ※手当については、特記事項欄参照
◆ 休日:土日祝日その他
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)