募集要項・詳細
給与
◆ 月収:225,500円 ~ 265,500円
◆ 基本給:220,000円~260,000円
◆ 特定処遇改善手当 1,000 円~1,000 円
◆ 処遇支援手当 4,500 円~4,500 円
◆ ※皆勤手当:6,000円/月(規定有り) ※業務時間外に1時間程の研修が月2回程度あり (手当1,000円/回)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 400 円 ~ 700 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2ヶ月分
仕事内容
・生活動作訓練の指導及び実施 ・個別機能訓練の計画書作成・ショートステイ送迎 ・身体機能、日常生活動作の評価から訓練及び介護士への指導 ・福祉用具の選定や調整(車椅子、エアマット、自助具等) ・各種委員会やカンファレンスへの参加 ※施設ケアマネや、介護員と積極的にコミュニケーションをとり、根拠を持った説明を要します。 変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 経験者は優遇致します。
- 利用者様の情報や記録を行ったりする簡単な文字入力程度 パソコン操作(ワード・エクセル:A)
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 理学療法士 必須
- 作業療法士 必須
- あん摩マッサージ指圧師 必須
※ 柔道整復師 必須
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限として募集・採用する為
勤務時間
◆ 働き方:交替制(シフト制)
シフト制 *就業時間相談可
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:110日
◆ 休日:その他
シフト制による週休二日制
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,900円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
◆ 特定処遇改善手当 1,000 円~1,000 円
◆ 処遇支援手当 4,500 円~4,500 円
◆ ※皆勤手当:6,000円/月(規定有り) ※業務時間外に1時間程の研修が月2回程度あり (手当1,000円/回)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 再雇用制度:なし