募集要項・詳細
給与
◆ 月収:250,000円 ~ 270,000円
◆ 基本給:240,000円~250,000円
◆ 処遇改善手当 10,000 円~20,000 円
◆ 資格手当対象資格 介護支援専門員:10,000円 認定理学・作業療法士:10,000円 管理者手当:30,000~70,000円 (管理者手当は管理者として配属された場合の支給になります。)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
〇利用者様・ご家族様とのコミュニケーション 一番初めに利用者様と関わる「施設の顔」として、お身体の状態や「こうなりたい」という想いをヒアリングします。ご家族様の不安にも寄り添い、信頼関係を築いていきます。 〇「自分らしく生活する」ための計画づくりリハビリ職や看護師などの専門スタッフと連携し、一人ひとりに合わせたリハビリ計画やケアプランの作成・調整を行います。 〇関係機関との連携・調整 ケアマネジャーや地域の関係機関と連携し、利用者様が安心してサービスを利用できる環境を整えます。地域包括ケアの「架け橋」となる役割です。 〇その他管理業務の補助【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- ワード・エクセルの基本的な操作
(不問)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 理学療法士 必須
- 作業療法士 必須
◆ 必要学歴
- 大学以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (44歳以下)
※ キャリア形成:キャリア形成のための期間ののち継続して勤務していただきたい
勤務時間
送迎場所により就業開始時間が変更になる場合もあります。(時間外勤務として対応します。)
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:119日
◆ 休日:土日その他
年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、そのほか法人が定める休日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 15,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 350,000 円 ~ 400,000 円(前年度実績)
◆ 処遇改善手当 10,000 円~20,000 円
◆ 資格手当対象資格 介護支援専門員:10,000円 認定理学・作業療法士:10,000円 管理者手当:30,000~70,000円 (管理者手当は管理者として配属された場合の支給になります。)
◆ 休日:土日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)