募集要項・詳細
給与
◆ 月収:260,000円 ~ 260,000円
◆ 基本給:185,000円~185,000円
◆ 資格手当 35,000 円~35,000 円
◆ 地域加算手当 25,000 円~25,000 円
◆ 処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
◆ ※季節手当 1,500/日(年末年始、GW、お盆)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3ヶ月分
仕事内容
介護施設でのご利用者様のリハビリ業務全般及び介護補助業務 【主な業務内容】 入居者定員53名 ・個別リハビリの実施(機能訓練・運動療法など) ・身体機能の維持・向上を目的としたプログラムの作成 ・集団体操やレクリエーションのサポート ・介護職員への介助指導や助言 ・ご家族へのリハビリ状況の説明・相談対応 ※施設の様子はYouTubeで「ケアライフ小鯖」と検索 〇ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎! 〇多職種と連携しながら、自らの専門性を活かせる職場 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 介護施設での実務経験
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 理学療法士 必須
- 作業療法士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢65歳のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:1時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:その他
シフトによる月9日休み(2月は8日/閏年は9日:年108日) 希望は考慮します
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 35,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 35,000 円~35,000 円
◆ 地域加算手当 25,000 円~25,000 円
◆ 処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
◆ ※季節手当 1,500/日(年末年始、GW、お盆)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)