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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人 宝美会 湖西エリアのリハビリの求人|静岡県湖西市|プレックスジョブのリハビリ求人情報詳細|静岡県湖西市

医療法人 宝美会 湖西エリアの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥212,620〜¥315,620
勤務地〒431-0423 静岡県 湖西市 新所岡崎梅田入会地15番地の70 【浜名病院】

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥212,620〜¥315,620
◆ 月収:212,620円 ~ 315,620円 ◆ 基本給:158,900円~246,900円 ◆ 勤務手当  38,200 円~53,200 円 ◆ 調整手当  10,400 円~10,400 円 ◆ 処遇改善手当  5,120 円~5,120 円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 2.00% ~ 2.50%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.41ヶ月分

仕事内容

医療法人宝美会 湖西エリアでのリハビリ業務に従事していただきます。 浜名病院・介護医療院・訪問リハビリ・通所リハビリテーションセンターこでまり・訪問看護ステーションはまな・健診センター・介護老人保健施設まんさくの里と多数の施設を有していますので、様々な病期を体験できます。すべての施設においてリハビリテーションを特に強化しており、人材育成や柔軟な働き方も応援しています! 整形外科人工膝関節置換術・地域包括ケア病床や在宅復帰強化型老健を有し、自立支援・重度化防止を多職種で取り組んでいます。 お気軽にお問合せ下さい。随時相談・見学・面接可能です! 変更範囲:当法人の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 理学療法士 必須 - 作業療法士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限

勤務時間

8:30 ~ 17:30
配属先によって勤務時間が異なりますが基本週休2日制です。 浜名病院:木土は8:00~12:45 まんさくの里:土日休み 通所リハビリ:祝日営業シフト制 ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:土日祝日その他 夏季・年末年始 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 25,700円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.41ヶ月分(前年度実績) ◆ 勤務手当  38,200 円~53,200 円 ◆ 調整手当  10,400 円~10,400 円 ◆ 処遇改善手当  5,120 円~5,120 円 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒431-0423
静岡県 湖西市 新所岡崎梅田入会地15番地の70 【浜名病院】
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会社情報

社名
会社
住所
静岡県 湖西市 新所岡崎梅田入会地15番地の70
創立
年月
昭和60年
従業員
人数
1,301人
代表者
牧野 一政
事業内容
病院(整形外科 内科 外科 リハビリテーション科 脳神経外科 眼科 泌尿器科 歯科口腔外科 小児科)介護医療院 居宅介護支援 介護老人保健施設 訪問看護 通所リハ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。