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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人 あおぞら会 岩尾病院のリハビリの求人|鹿児島県鹿児島市|プレックスジョブのリハビリ求人情報詳細|鹿児島県鹿児島市

医療法人 あおぞら会 岩尾病院の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥225,000〜¥245,000
勤務地〒892-0837 鹿児島県 鹿児島市 甲突町17番18号

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥225,000〜¥245,000
◆ 月収:225,000円 ~ 245,000円 ◆ 基本給:180,000円~200,000円 ◆  技 術手当  5,000 円~5,000 円 ◆  職 能手当  40,000 円~40,000 円 ◆ ・住宅手当:10000円(本人名義賃貸の場合) ・扶養手当:配偶者5000円 第一子5000円   第二子以降3000円/人 被扶養父母2000円 ・駐車場手当:6000円(本人名義月極賃貸の場合) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.9ヶ月分

仕事内容

○医師の指示により作業療法業務全般に従事して頂きます  ○病床区分は以下の通りです ・2F療養病棟:38床 ・3F療養病棟:47床(内地域包括ケア病床:25床)  *応募前職場見学可:ハローワークにてお問合せください  【変更の範囲:法人の定める範囲】 

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ・関係部署との連携、患者様との円滑なコミュニケーション能力が 問われます - ・エクセル、ワード、パワポなど抵抗のない方 ・リハソフト、LINEワークスの使用等について抵抗のない方 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 作業療法士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とするため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:108日 ◆ 休日:日祝日その他 月9日休み(日祝は休み、月~土のいずれか休み) 1月は公休1日プラス、2月は8日休み*閏年9日休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 6,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.9ヶ月分(前年度実績) ◆  技 術手当  5,000 円~5,000 円 ◆  職 能手当  40,000 円~40,000 円 ◆ ・住宅手当:10000円(本人名義賃貸の場合) ・扶養手当:配偶者5000円 第一子5000円   第二子以降3000円/人 被扶養父母2000円 ・駐車場手当:6000円(本人名義月極賃貸の場合) ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒892-0837
鹿児島県 鹿児島市 甲突町17番18号
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会社情報

社名
会社
住所
鹿児島県 鹿児島市 甲突町17番18号
創立
年月
昭和30年
資本金
2,500万円
従業員
人数
118人
代表者
岩尾 象二郎
事業内容
内科・神経内科・消化器科・整形外科・リハビリテーション科 訪問診療・訪問リハ・通所リハ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。