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2025/12/24(水) 求人更新!

有限会社ベストライフのリハビリの求人|群馬県伊勢崎市|プレックスジョブのリハビリ求人情報詳細|群馬県伊勢崎市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥267,000
勤務地〒372-0004 群馬県 伊勢崎市 堤下町72番地1 「ケアライフ華蔵寺」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥267,000
◆ 月収:267,000円 ~ 267,000円 ◆ 基本給:185,000円~185,000円 ◆ 資格手当  35,000 円~35,000 円 ◆ 処遇改善手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 地域加算手当  25,000 円~25,000 円 ◆ 業務手当  7,000 円~7,000 円 ◆ ※季節手当 1,500/日(年末年始、GW、お盆) ※定期昇給 2,000円/年  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

介護施設でのご利用者様のリハビリ業務全般及び介護補助業務 【主な業務内容】・入居者定員:54名 ・個別リハビリの実施(機能訓練・運動療法など) ・身体機能の維持・向上を目的としたプログラムの作成 ・集団体操やレクリエーションのサポート ・介護職員への介助指導や助言 ・ご家族へのリハビリ状況の説明・相談対応 ※施設の様子はYouTubeで「ケアライフ華蔵寺」と検索 〇ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎! 〇多職種と連携しながら、自らの専門性を活かせる職場 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護施設での実務経験 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 理学療法士 必須 - 作業療法士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢65歳の為

勤務時間

8:00 ~ 17:00
8:30 ~ 17:30
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 シフトによる月9日休み(2月は8日/閏年は9日:年108日) 希望は考慮します。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 35,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  35,000 円~35,000 円 ◆ 処遇改善手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 地域加算手当  25,000 円~25,000 円 ◆ 業務手当  7,000 円~7,000 円 ◆ ※季節手当 1,500/日(年末年始、GW、お盆) ※定期昇給 2,000円/年  ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒372-0004
群馬県 伊勢崎市 堤下町72番地1 「ケアライフ華蔵寺」
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会社情報

社名
会社
住所
山口県 下関市 綾羅木本町4丁目10-1
創立
年月
平成15年
資本金
2,000万円
従業員
人数
796人
代表者
阿部 優喜
事業内容
*有料老人ホーム *介護サービス(訪問介護、通所介護、居宅介護支援、訪問看護、福祉用具貸与事業) *新規・成長分野認定事業所(医療・福祉関連)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。