募集要項・詳細
給与
◆ 月収:255,000円 ~ 337,000円
◆ 基本給:165,000円~210,000円
◆ 職務手当 40,000 円~40,000 円
◆ 資格手当 20,000 円~20,000 円
◆ 医療事業部門手当 25,000 円~60,000 円
◆ 級地・LP手当 5,000 円~7,000 円
◆ ※扶養手当(試用期間終了後から) 配偶者: 10,000円 満18歳未満の子:5,000円 満60歳以上の親:5,000円 ※オンコール手当 2,500円/回
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
定時で帰れる訪問看護、日勤のみの勤務となりオンコールも当番制! 〈主な仕事内容〉 訪問看護のリハ職としてとして、身体機能評価(筋力や関節可動域麻痺、疼痛などの評価)、日常生活動作の練習・指導・助言、運動プログラムの作成・実施支援、適切な福祉用具、手すりなどの住環境評価の提案・助言をお願いします。同行研修など、丁寧なサポート体制を整えているのでご安心ください。
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 臨床経験2年程度
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 理学療法士 必須
- 作業療法士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳)
※ 定年を上限:年少者の深夜業禁止(労働基準法第61条)/定年が65歳のため
勤務時間
・訪問などの都合により、前後する可能性あり
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:116日
◆ 休日:その他
・シフト制 ・リフレッシュ休暇 1日/月 ・土日お休みの希望可
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 400,000 円 ~ 520,000 円(前年度実績)
◆ 職務手当 40,000 円~40,000 円
◆ 資格手当 20,000 円~20,000 円
◆ 医療事業部門手当 25,000 円~60,000 円
◆ 級地・LP手当 5,000 円~7,000 円
◆ ※扶養手当(試用期間終了後から) 配偶者: 10,000円 満18歳未満の子:5,000円 満60歳以上の親:5,000円 ※オンコール手当 2,500円/回
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:なし