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2025/12/24(水) 求人更新!

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥255,000〜¥337,000
勤務地〒579-8014 大阪府 東大阪市 中石切町2丁目9ー3 PLAZA 21ー2D

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥255,000〜¥337,000
◆ 月収:255,000円 ~ 337,000円 ◆ 基本給:165,000円~210,000円 ◆ 職務手当  40,000 円~40,000 円 ◆ 資格手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 医療事業部門手当  25,000 円~60,000 円 ◆ 級地・LP手当  5,000 円~7,000 円 ◆ ※扶養手当(試用期間終了後から)  配偶者:    10,000円  満18歳未満の子:5,000円  満60歳以上の親:5,000円  ※オンコール手当 2,500円/回 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

定時で帰れる訪問看護、日勤のみの勤務となりオンコールも当番制!  〈主な仕事内容〉 訪問看護のリハ職としてとして、身体機能評価(筋力や関節可動域麻痺、疼痛などの評価)、日常生活動作の練習・指導・助言、運動プログラムの作成・実施支援、適切な福祉用具、手すりなどの住環境評価の提案・助言をお願いします。同行研修など、丁寧なサポート体制を整えているのでご安心ください。 

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 臨床経験2年程度 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 理学療法士 必須 - 作業療法士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:年少者の深夜業禁止(労働基準法第61条)/定年が65歳のため

勤務時間

9:00 ~ 18:00
・訪問などの都合により、前後する可能性あり ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:116日 ◆ 休日:その他 ・シフト制 ・リフレッシュ休暇 1日/月 ・土日お休みの希望可 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 400,000 円 ~ 520,000 円(前年度実績) ◆ 職務手当  40,000 円~40,000 円 ◆ 資格手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 医療事業部門手当  25,000 円~60,000 円 ◆ 級地・LP手当  5,000 円~7,000 円 ◆ ※扶養手当(試用期間終了後から)  配偶者:    10,000円  満18歳未満の子:5,000円  満60歳以上の親:5,000円  ※オンコール手当 2,500円/回 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒579-8014
大阪府 東大阪市 中石切町2丁目9ー3 PLAZA 21ー2D
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会社情報

社名
会社
住所
千葉県 千葉市中央区 港町25-36
創立
年月
昭和44年
資本金
33億4,220万円
従業員
人数
21,537人
代表者
高畠 毅
事業内容
グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス:有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。