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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人 仁成会のリハビリの求人|新潟県新潟市中央区|プレックスジョブのリハビリ求人情報詳細|新潟県新潟市中央区

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥190,876〜¥260,518
勤務地〒950-0951 新潟県 新潟市中央区 鳥屋野450-3

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥190,876〜¥260,518
◆ 月収:190,876円 ~ 260,518円 ◆ 基本給:154,600円~220,300円 ◆ 業務手当  9,276 円~13,218 円 ◆ 調整手当  20,000 円~20,000 円 ◆ ベースアップ手当  7,000 円~7,000 円 ◆ ・扶養手当(配偶者1万円、子等8千円~1万円) ・住宅手当(持家5千円以内、賃貸1万円~)  ・老健強化型手当(1万円)※老健の場合 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.5ヶ月分

仕事内容

業務内容:特養やデイサービスなどでリハビリ業務の他、多職種と      共同して集団レクリエーションを行っていただきます。  配属先:とやの中央病院、老健にいがた園、老健第二にいがた園、     仁成福祉協会(関連法人)の各施設  病院)ベッドサイドでの摂食嚥下機能評価及び訓練が主な業務  施設)簡単な身体機能訓練や集団レクリエーションもあります   ※異動もございますので、周囲の情況に合わせて柔軟にお仕事して  いただける方に来ていただきたいです。 【変更の範囲:なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 言語聴覚士 経験2年以上 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 言語聴覚士 必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:*59歳以下の方を募集(定年60歳)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
8:30 ~ 12:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 就業時間1は平日、就業時間2は土曜日(休憩なし) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:日祝日その他 年末年始・夏期休暇 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 業務手当  9,276 円~13,218 円 ◆ 調整手当  20,000 円~20,000 円 ◆ ベースアップ手当  7,000 円~7,000 円 ◆ ・扶養手当(配偶者1万円、子等8千円~1万円) ・住宅手当(持家5千円以内、賃貸1万円~)  ・老健強化型手当(1万円)※老健の場合 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒950-0951
新潟県 新潟市中央区 鳥屋野450-3
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会社情報

社名
会社
住所
新潟県 新潟市中央区 鳥屋野450-3
創立
年月
昭和51年
従業員
人数
280人
代表者
小林 義雄
事業内容
とやの中央病院(160床)と介護老人保健施設のにいがた園 (100床)と第二にいがた園(110床)を運営しています。 診療科目:内科・リハビリ科・放射線科・歯科

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。