募集要項・詳細
給与
◆ 月収:248,100円 ~ 284,500円
◆ 基本給:248,100円~284,500円
◆ ・処遇改善手当1万8千円/月 入社7ヶ月目以降支給 ・役職手当 1万円から3万円/月 ・キャリア段位制度手当 0円から4千円/月 ・残業手当
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.7ヶ月分
仕事内容
訪問看護からのリハビリ、 看護小規模多機能型居宅介護の訪問・通い・宿泊のケア、 共生型サービス(生活介護・自立訓練・短期入所・児童発達支援・放課後等デイサービス)のケア、 利用者の送迎、リハビリ全般、 訪問看護計画書、報告書作成、医療相談、健康相談、 地域密着のイベント企画・参加、電話対応、 資料整理、他事務処理など 【変更範囲:なし】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- リハビリ実務経験3年以上 ※訪問看護からのリハビリ実務未経験歓迎
- Word、Excel (定型フォーマットへ入力程度)
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 作業療法士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (69歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限として募集・採用
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
1ケ月単位の変形労働時間制(届け出済み)
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:117日
◆ 休日:その他
常勤カレンダー(ならびにシフト表)による ローテーションで土曜日の勤務あり
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.7ヶ月分(前年度実績)
◆ ・処遇改善手当1万8千円/月 入社7ヶ月目以降支給 ・役職手当 1万円から3万円/月 ・キャリア段位制度手当 0円から4千円/月 ・残業手当
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 その他
◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上)
◆ 再雇用制度:なし