募集要項・詳細
給与
◆ 月収:210,000円 ~ 255,000円
◆ 基本給:200,000円~235,000円
◆ 資格手当 10,000 円~20,000 円
◆ ・扶養手当 10,000円~ ・住宅手当 10,000円~ ・寒冷地手当70,000円~130,000円 (当法人規程による)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.35% ~ 1.35%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.8ヶ月分
仕事内容
介護老人保健施設利用者のリハビリ業務 ・各サービス事業(入所、ショートステイ、デイケア、訪問リハ)利用者様へのリハビリ対応です ・個別リハビリが主体の業務となります。 ・リハビリ関係記録の作成 ・リハビリ会議等の出席あります(訪問含む) *入所定数80名、通所定数40名の施設で、居宅介護支援 事業所、訪問リハビリ事業所併設 *リハビリ職員7名(男性2名、女性5名)配置 *業務の変更範囲:法人の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 経験
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 理学療法士 必須
- 作業療法士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:60歳定年のため
勤務時間
8:50 ~ 17:30
8:50 ~ 12:45
13:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(1)月~金 (2)(3)土曜日(休憩なし)月1回程度いずれか
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:50分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:115日
◆ 休日:日その他
シフト制:4週8休程度 年末年始5日、リフレッシュ休暇7日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 31,600円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 10,000 円~20,000 円
◆ ・扶養手当 10,000円~ ・住宅手当 10,000円~ ・寒冷地手当70,000円~130,000円 (当法人規程による)
◆ 休日:日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)