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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社いでしたケアサービス 管理部のリハビリの求人|東京都東大和市|プレックスジョブのリハビリ求人情報詳細|東京都東大和市

株式会社いでしたケアサービス 管理部の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥295,000〜¥395,000
勤務地〒207-0023 東京都 東大和市 上北台3-469-1  デイサービス「いでしたのやすらぎ」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥295,000〜¥395,000
◆ 月収:295,000円 ~ 395,000円 ◆ 基本給:200,000円~300,000円 ◆ 資格手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 処遇改善手当  40,000 円~40,000 円 ◆ 住宅手当(世帯主に限る):賃貸20,000円 ・ローン持家20,000円・持家5,000円 特定処遇改善手当:(勤続5年以上の60歳未満、規定による支給)約15,000円 皆勤手当:10,000円 ※求人に関する特記事項欄参照 ◆ 固定残業代:あり (25,000円~25,000円) 時間外労働の有無に関わらず、8.5~11.6時間分の時間外労働分を調整手当として支給します。8.5~11.6時間を超える時間外労働分は法定通り支給します。なお上記時間数は、時間外労働の実績や見込みを示すものではありません。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

・デイサービスでの主に機能訓練業務 ・介護補助業務及び社内業務全般 ※自己研鑚したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています  ※働きやすい環境作りに取り組んでおり、有給取得率100%推奨 しています。(実績あり)    業務の変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 理学療法士 必須 - 作業療法士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:日その他 勤務シフトによる 年末年始休暇12/29~1/3、夏季休暇3~4日間 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 処遇改善手当  40,000 円~40,000 円 ◆ 住宅手当(世帯主に限る):賃貸20,000円 ・ローン持家20,000円・持家5,000円 特定処遇改善手当:(勤続5年以上の60歳未満、規定による支給)約15,000円 皆勤手当:10,000円 ※求人に関する特記事項欄参照 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒207-0023
東京都 東大和市 上北台3-469-1  デイサービス「いでしたのやすらぎ」
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 立川市 柴崎町3丁目10-5 FMビル5F
創立
年月
平成20年
資本金
300万円
従業員
人数
147人
代表者
井手下 哲郎
事業内容
通所介護サービス・介護予防通所介護・居宅介護支援 ・放課後等デイサービス

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。