募集要項・詳細
給与
◆ 月収:237,000円 ~ 309,000円
◆ 基本給:200,000円~270,000円
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ 向上手当 10,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善手当 17,000 円~19,000 円
◆ *役職手当(経験年数により支給されます) *年末年始手当:4,000円/日 *住宅手当:規定により決定 *扶養手当 *宿直業務をされる方は1回4,000円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 8,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4ヶ月分
仕事内容
特別養護老人ホームにおける利用者の機能回復の為、機能訓練業務に従事していただきます ・ユニットでの生活リハビリ ・個別リハビリ計画作成 ・食事介助などの軽介護 ※夜勤はありません 変更範囲:変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 経験者は賃金面で優遇
- 基本的なパソコン操作 文字入力・簡単なワード使用。専門性を求めてません。
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 理学療法士 必須
- 作業療法士 必須
- 言語聴覚士 必須
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限として募集・採用する為
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
行事の際は、8:00~17:30(休憩90分)となる場合があります(年2回程度)
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:110日
◆ 休日:土日その他
その他の休日(8月・12月・1月) 上記の指定月に希望休日を各1日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 17,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ 向上手当 10,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善手当 17,000 円~19,000 円
◆ *役職手当(経験年数により支給されます) *年末年始手当:4,000円/日 *住宅手当:規定により決定 *扶養手当 *宿直業務をされる方は1回4,000円
◆ 休日:土日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)