求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社健康パートナーズのリハビリの求人|北海道札幌市東区|プレックスジョブのリハビリ求人情報詳細|北海道札幌市東区

株式会社健康パートナーズの画像

求人概要

職種
雇用
形態
パート
給与¥1,300〜¥1,500
勤務地〒007-0842 北海道 札幌市東区 北42条東8丁目1-1 宮川ビル3階

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥1,300〜¥1,500
◆ 時給:1,300円 ~ 1,500円 ◆ 基本給:1,300円~1,500円 ◆ 件数(60分換算)にて80件を超えた分に関して 1件2,000円の手当支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:なし

仕事内容

「訪問看護ステーション健助 東サテライト」での勤務になります。 ご利用者様の自宅、および施設に訪問し利用者様に対しリハビリテーションを行います。 電子カルテを使用して行うため、空き時間で場所に縛られることなく作業を行うことができるため、残業はほぼありません。  働く方の自身の生活を大事にしたうえで、ご利用者様に寄り添い、ご家族に寄り添い、関わる方皆が「自利他利」であることを基本としております。  *業務の変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 福祉に関わる実務経験 健康にかかわる知識(ヨガ・ピラティス・アロマセラピー等) - 電子カルテ使用により簡単なパソコン入力作業レベルで十分です (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 理学療法士 必須 - 作業療法士 必須 - 言語聴覚士 必須 ※ 福祉・ヘルスケアに関わる資格を持っている方は優遇します ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:65歳定年のため

勤務時間

8:45 ~ 17:45
*一日の労働時間8時間設定で前後に移動する融通性あり。  (1時間早退した分を別日に就業・   30分早く出社し30分早く早退等) ◆ 月平均残業時間:6時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 休日:日祝日その他 シフト制:年末年始・お盆 *年次有給休暇は所定労働日数により変動します ◆ 有給休暇:1日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:なし ◆ 件数(60分換算)にて80件を超えた分に関して 1件2,000円の手当支給 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:労災 ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒007-0842
北海道 札幌市東区 北42条東8丁目1-1 宮川ビル3階
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
北海道 札幌市西区 西野4条2丁目9番20号 セントラル西野2階
創立
年月
平成27年
資本金
100万円
従業員
人数
22人
代表者
津村 好範
事業内容
健康に関わるビジネスを展開しており、訪問看護ステーションを主とし、高齢者と美容をつなげる事業の展開、各種教育、講演活動、新規介護関連ビジネスをおこなっております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。