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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人善興会 障害者支援施設 北郷荘のリハビリの求人|宮崎県日南市|プレックスジョブのリハビリ求人情報詳細|宮崎県日南市

社会福祉法人善興会 障害者支援施設 北郷荘の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥201,000〜¥230,000
勤務地〒889-2401 宮崎県 日南市 北郷町大藤甲3655

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥201,000〜¥230,000
◆ 月収:201,000円 ~ 230,000円 ◆ 基本給:161,000円~190,000円 ◆ 処遇改善手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 職責(資格)手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善資格手当  10,000 円~10,000 円 ◆ *処遇改善手当・処遇改善資格手当   業績・出勤率によります *住宅手当(家賃月額1/2まで、上限1万5千円) *通勤手当は会社規定により距離に応じて支給します。  上限:4万5千円(施設内に駐車場有) *扶養手当は配偶者1万、子1人:5千円(2人まで) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.05ヶ月分

仕事内容

<利用者へのリハビリ業務全般> *訓練室において、入所(ショートステイ含む)や通所の方々のリハビリ作業を行っていただきます。 *入所者の居室でのベットサイドリハも行っていただきます。  *リハビリ計画書、実施表、日誌等の作成等あり(PC使用)。  ※北郷荘定員:70名 /ショートステイ定員:5名  通所(日中一時支援)定員:20名 ※1日平均10名程度。   【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - PC操作(エクセル・ワード)※記録入力の為 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 理学療法士 必須 ◆ 必要学歴 - 専修学校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:事業所定年が一律65歳のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:土日その他 *会社カレンダーによる。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 45,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.05ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 職責(資格)手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善資格手当  10,000 円~10,000 円 ◆ *処遇改善手当・処遇改善資格手当   業績・出勤率によります *住宅手当(家賃月額1/2まで、上限1万5千円) *通勤手当は会社規定により距離に応じて支給します。  上限:4万5千円(施設内に駐車場有) *扶養手当は配偶者1万、子1人:5千円(2人まで) ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒889-2401
宮崎県 日南市 北郷町大藤甲3655
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会社情報

社名
会社
住所
宮崎県 日南市 北郷町大藤甲3655
創立
年月
昭和43年
従業員
人数
279人
代表者
青木 隆子
事業内容
障害者支援施設【北郷荘】                     <社会福祉法人善興会 4004-003967-1>

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。