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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社グッドライフケア東京のリハビリの求人|東京都中央区|プレックスジョブのリハビリ求人情報詳細|東京都中央区

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求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥500,000〜¥600,000
勤務地〒104-0033 東京都 中央区 新川1-25-2 新川STビル1階 当社 中央ST または千代田ST、港ST、江東ST、文京STのいずれか

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥500,000〜¥600,000
◆ 月収:500,000円 ~ 600,000円 ◆ 基本給:250,000円~300,000円 ◆ 特別調整手当  140,800 円~173,000 円 ◆ 職務手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 固定残業代:あり (89,200円~107,000円) 固定残業手当は30H分の時間外労働手当(時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給。) ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり

仕事内容

パーキンソン病治療に特化した新チーム発足に伴う複数名募集です 訪問看護ステーションでのパーキンソン病治療を中心とした業務をお任せします。当社が展開する全エリア(中央・千代田・港・江東・文京)をチームで対応いただきます。 ・訪問リハビリ、パーキンソン病治療 ・関係各所との連絡/調整 ・訪問スケジュールの調整 ・パーキンソン病ジムでの体操指導 ・カルテ整理、顧客情報入力/変更 ・居宅介護支援事業所や有料老人ホーム等への営業活動 ・訪問手段は電動自転車(会社貸与) ・中央ST、千代田ST、港ST、江東ST、文京STでの業務 ※変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - リハビリ業務経験3年以上 パーキンソン病・関連疾患の対応経験がある方優遇 - スマートフォン、ipadの基本操作(必須) (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 理学療法士 必須 - 作業療法士 必須 - 言語聴覚士 必須 ※ LSVTライセンス保持者優遇 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (69歳以下) ※ 定年を上限:定年70歳のため

勤務時間

8:00 ~ 20:00
◆ 働き方:交替制(シフト制) (1)の時間の間の8時間 シフト制 ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:その他 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 40,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 特別調整手当  140,800 円~173,000 円 ◆ 職務手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで)

勤務地

〒104-0033
東京都 中央区 新川1-25-2 新川STビル1階 当社 中央ST または千代田ST、港ST、江東ST、文京STのいずれか
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 中央区 新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階
創立
年月
平成12年
資本金
3,800万円
従業員
人数
620人
代表者
珍田 純子
事業内容
訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅生活を支える介護保険サービスを提供しています。 東京、大阪で17カ所の事業所を運営しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。