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2025/12/24(水) 求人更新!

有限会社トゥモローズリハビリテーショングループのリハビリの求人|福井県坂井市|プレックスジョブのリハビリ求人情報詳細|福井県坂井市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥205,000〜¥318,000
勤務地〒919-0521 福井県 坂井市 坂井町下新庄18-15-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥205,000〜¥318,000
◆ 月収:205,000円 ~ 318,000円 ◆ 基本給:195,000円~290,000円 ◆ 職能調整手当  5,000 円~20,000 円 ◆ ベア評価手当  5,000 円~8,000 円 ◆ 給与額の掲載の幅に関して(下限の金額)は、新卒者初 任給と同等の評価額です。給与額の決定にあたっては勤 務年数などの経験を適正に評価いたします。 手当について  住宅手当   5000円  家族手当   3000円~10000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 6,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.2ヶ月分

仕事内容

◇訪問リハビリでのリハビリ業務  ◎パートナーシップ制度・教育システム制度など、新入スタッフの方をサポートする制度も充実しています。   安心して仕事をスタートできるようにお手伝いします ◎グループ内には40名のPTОTSTが在籍しています。臨床のスキルアップや業務の効率化改善や地域リハビリとしての様々な活動の展開など、専門職としての職務が体系化されています。  変更範囲:変更なし          ≪ 急 募 ≫

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 理学療法士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が65歳のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:8時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:112日 ◆ 休日:日祝日その他 *4週7休以上制(月3回の選択休日) *日曜と祝日は休み      *年末年始休暇 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績) ◆ 職能調整手当  5,000 円~20,000 円 ◆ ベア評価手当  5,000 円~8,000 円 ◆ 給与額の掲載の幅に関して(下限の金額)は、新卒者初 任給と同等の評価額です。給与額の決定にあたっては勤 務年数などの経験を適正に評価いたします。 手当について  住宅手当   5000円  家族手当   3000円~10000円 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒919-0521
福井県 坂井市 坂井町下新庄18-15-1
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会社情報

社名
会社
住所
福井県 坂井市 坂井町下新庄18-15-1
創立
年月
平成18年
資本金
1,000万円
従業員
人数
150人
代表者
見目 隼人
事業内容
通所介護(デイサービス)(リハビリテーションセンター)   居宅介護支援事業・訪問看護ステーション 地域リハビリテーション事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。