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2025/12/24(水) 求人更新!

社団医療法人 至誠会のリハビリの求人|福島県いわき市|プレックスジョブのリハビリ求人情報詳細|福島県いわき市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥226,600〜¥298,700
勤務地〒974-8232 福島県 いわき市 錦町鈴鹿103-1 こうじま慈愛病院

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥226,600〜¥298,700
◆ 月収:226,600円 ~ 298,700円 ◆ 基本給:180,000円~230,000円 ◆ 資格手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 職務手当  10,000 円~30,000 円 ◆ ベースアップ手当  6,600 円~8,700 円 ◆ 通勤手当 全額支給 子供手当(中学卒業迄)  一人目    5,000円  二人目以降  3,000円 住宅手当(アパート借上げ)  本人名義   5,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 2,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.5ヶ月分

仕事内容

【未経験・ブランクOK★作業療法士募集!急性期~慢性期まで幅広いスキルを取得◎人生に寄り添うリハビリを♪】  ●運動療法 ・ 更衣・トイレ動作・食事などのADL・IADL訓練 ・ 上肢機能訓練・巧緻動作訓練 ●在宅復帰の助言・指導 ・ 自宅での具体的な生活動作のやり方 ・ 福祉用具(食事動作・更衣動作などの補助具)の選定 ・ 調理・入浴・家事の実践的な指導 ※変更範囲:法人の定める範囲(病棟、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション)

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 勤務経験 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 作業療法士 必須 ◆ 必要学歴 - 専修学校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:60歳未満の方を募集(定年が60歳)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:108日 ◆ 休日:日その他 4週8休 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 職務手当  10,000 円~30,000 円 ◆ ベースアップ手当  6,600 円~8,700 円 ◆ 通勤手当 全額支給 子供手当(中学卒業迄)  一人目    5,000円  二人目以降  3,000円 住宅手当(アパート借上げ)  本人名義   5,000円 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒974-8232
福島県 いわき市 錦町鈴鹿103-1 こうじま慈愛病院
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会社情報

社名
会社
住所
福島県 いわき市 錦町鈴鹿103-1
創立
年月
昭和45年
資本金
500万円
従業員
人数
147人
代表者
楯 直晃
事業内容
医療業。こうじま慈愛病院 平成20年10月旧幸島病院と旧慈愛病院が統合しスタート。理事長以下120名の職員が一丸となって地域医療に取り組んでいる。他に北茨城クリニックが有る。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。