求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人 愛健会のリハビリの求人|長崎県佐世保市|プレックスジョブのリハビリ求人情報詳細|長崎県佐世保市

医療法人 愛健会の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥235,500〜¥285,500
勤務地〒858-0903 長崎県 佐世保市 上本山町1059番地

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥235,500〜¥285,500
◆ 月収:235,500円 ~ 285,500円 ◆ 基本給:180,000円~230,000円 ◆ 資格手当  50,000 円~50,000 円 ◆ 被服手当  500 円~500 円 ◆ 基本手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分

仕事内容

*外来におけるリハビリテーション業務、リハビリ計画書作成、  カルテ入力等の事務作業、その他付随する業務を行います。  使用車:普通ワゴンAT車(運転免許所持者のみ)  ※患者様、ご利用者様を第一にチーム愛健として協力しながら、  業務に取り組んでいます。通所リハビリテーション、訪問リハ  ビリテーションも行っております。  ※職場見学は随時受け付けております。お気軽にご連絡下さい。  ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 理学療法士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年が60歳のため

勤務時間

8:30 ~ 18:00
8:30 ~ 12:30
◆ 働き方:交替制(シフト制) *外来診療について…土曜日は午後休診の為、就業時間(2)は休憩なしとなります。 *就業時間(1)を4日、就業時間(2)を2日の週40時間勤務 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:な し ◆ 年間休日数:76日 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  50,000 円~50,000 円 ◆ 被服手当  500 円~500 円 ◆ 基本手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒858-0903
長崎県 佐世保市 上本山町1059番地
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
長崎県 佐世保市 上本山町1059番地
創立
年月
平成元年
資本金
1,000万円
従業員
人数
113人
代表者
中村 洋輔
事業内容
医療業、介護保険事業  『MP』

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。