募集要項・詳細
給与
◆ 月収:230,000円 ~ 240,000円
◆ 基本給:230,000円~240,000円
◆ 皆勤手当:5,000円 育児手当(3歳未満) 経験者は調整手当をプラスして支給します。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4ヶ月分
仕事内容
入院患者のリハビリテーション業務 基本動作や日常生活動作の訓練 必要書類の作成等 ※土曜日出勤有(当番制) ※日祝日休み ※事前連絡後、履歴書と紹介状を郵送して下さい。 後日、面接日時は連絡します。 *若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 PRシートあり。
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 10年以上の経験者優遇
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 作業療法士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限として定年年齢未満の方を募集・採用するため
勤務時間
8:30 ~ 17:30
8:30 ~ 12:30
13:30 ~ 17:30
・上記就業時間の組み合わせは職場と本人が調整して決定する。 ・就業時間(2)(3)は休憩なし。
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:105日
◆ 休日:日祝日その他
ローテーション 土曜日は当番制です
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 10,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
◆ 皆勤手当:5,000円 育児手当(3歳未満) 経験者は調整手当をプラスして支給します。
◆ 休日:日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 4年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)