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2025/12/24(水) 求人更新!

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社会福祉法人 恵庭光風会の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥236,672〜¥269,152
勤務地〒061-1421 北海道 恵庭市 牧場219番地4 または    恵庭市新町30番3「地域サポートセンター」    ★将来的に新事業所の開設を予定しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥236,672〜¥269,152
◆ 月収:236,672円 ~ 269,152円 ◆ 基本給:175,600円~204,600円 ◆ 特殊業務手当  21,072 円~24,552 円 ◆ 処遇改善手当  40,000 円~40,000 円 ◆ ◎各種手当は法人規定により支給  住宅手当     7,800円~27,000円  扶養手当 配偶者 6,500円   子~22歳  10,000~15,000/人  寒冷地手当 ~116,800円(最大) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 2,600 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.2ヶ月分

仕事内容

*知的・発達障がいの学齢期児童から高齢者まで、市内複数の事業  所においての作業療法士業務を行って頂きます。  *作業療法士の専門性を活かして利用者のアセスメントを行って頂  き、生活支援員や職業指導員をサポートしながら、利用者の機能  向上や生活の充実を図るお仕事です。  *外出業務あり(法人車使用/軽~普通乗用車)  *応募前の職場見学可。(事前にご連絡下さい)  【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 福祉事業所経験 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 作業療法士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:省令1号:定年年齢未満の労働者を募集・採用するため

勤務時間

7:30 ~ 16:30
8:30 ~ 17:30
9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) *(1)~(3)のシフト勤務 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:112日 ◆ 休日:その他 4週8休シフト制(希望休みは2日間取得可能)、年末年始 リフレッシュ休暇(3日間)希望休制度有り ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 8,900円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績) ◆ 特殊業務手当  21,072 円~24,552 円 ◆ 処遇改善手当  40,000 円~40,000 円 ◆ ◎各種手当は法人規定により支給  住宅手当     7,800円~27,000円  扶養手当 配偶者 6,500円   子~22歳  10,000~15,000/人  寒冷地手当 ~116,800円(最大) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒061-1421
北海道 恵庭市 牧場219番地4 または    恵庭市新町30番3「地域サポートセンター」    ★将来的に新事業所の開設を予定しています。
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 恵庭市 牧場219番地4
創立
年月
昭和54年
従業員
人数
117人
代表者
西 一浩
事業内容
障がい者支援施設。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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