募集要項・詳細
給与
◆ 時給:1,300円 ~ 1,500円
◆ 基本給:1,300円~1,500円
◆ 通勤手当:7月・11月・2月に支給 (最高10万円/回)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1時間あたり ~ 100 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
・重度認知症デイケア利用者に対してリハビリプログラムを計画・ 実施・評価をします。1日10名程度で、個別メニューと5-6人 程度の集団のメニューがあります。 ・併設するDr.盛次診療所から先生や看護師が訪問し、毎日デイ ケアに通所することで認知症があっても最期まで自宅での生活が継 続できることを目標に掲げています。 ・ノーリフティングケア推進事業所としても活動しており、初心者 の方にも丁寧に教授します。 【変更範囲:変更なし】 ・リハビリだけでなく行事やイベントにも力を入れています。 利用者さんへ非日常を演出し、明日への活力を生み出します。餅つ きやお祭りイベントでは、職員も美味しいご馳走を食べてもらえま す。理事長中心に楽しいパフォーマンスも行います。
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 作業療法士経験
- パソコン基本操作
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 作業療法士 必須
◆ 必要学歴
- 専修学校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 不問
勤務時間
◆ 休憩時間:0分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 休日:日その他
日曜+その他1日シフト制
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 12,900円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 ~ 40,000 円(前年度実績)
◆ 通勤手当:7月・11月・2月に支給 (最高10万円/回)
◆ 休日:日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)