求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

社会医療法人 頌徳会のリハビリの求人|大阪府堺市東区|プレックスジョブのリハビリ求人情報詳細|大阪府堺市東区

社会医療法人 頌徳会の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥252,648〜¥301,027
勤務地〒599-8123 大阪府 堺市東区 北野田626番地 日野病院

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥252,648〜¥301,027
◆ 月収:252,648円 ~ 301,027円 ◆ 基本給:200,000円~245,000円 ◆ 職務手当  35,000 円~35,000 円 ◆ ・通勤手当:直線2km以上の場合支給 ・日祝手当:2,000円/日(6時間以上勤務) ◆ 固定残業代:あり (17,648円~21,027円) ・固定時間外手当:10時間分 ・上記は時間外労働の有無にかかわらず支給 ・10時間を超える時間外については別途申請のうえ支給 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.8ヶ月分

仕事内容

日野病院内での作業療法士業務 ★就職お祝い金あり★  ・199床の回復期病院です ・在宅復帰率が高くそのうちの自宅復帰率が高いのが特徴です ・退院後も外来リハによるフォロー・通所リハ・訪問リハといった 支援体制を用意し、在宅復帰を支援しています  【業務の変更の範囲】法人の定めた業務

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 作業療法士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年上限・期間の定めのない雇用契約の対象として募集採用

勤務時間

8:25 ~ 17:25
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 年間休日110日(ローテーション制/月8~10日休み) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  35,000 円~35,000 円 ◆ ・通勤手当:直線2km以上の場合支給 ・日祝手当:2,000円/日(6時間以上勤務) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒599-8123
大阪府 堺市東区 北野田626番地 日野病院
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
大阪府 堺市東区 北野田626
創立
年月
昭和56年
従業員
人数
702人
代表者
日野 頌三
事業内容
日野病院(199床)・介護老人保健施設ソルヴィラージュ(150床)・日野クリニック・居宅介護支援事業所                                Z01

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。