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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 松福会 介護老人保健施設 ケアステージみみなしのリハビリの求人|奈良県橿原市|プレックスジョブのリハビリ求人情報詳細|奈良県橿原市

社会福祉法人 松福会 介護老人保健施設 ケアステージみみなしの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥255,598
勤務地〒634-0003 奈良県 橿原市 常盤町158-1 介護老人保健施設 「ケアステージみみなし」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥255,598
◆ 月収:255,598円 ~ 255,598円 ◆ 基本給:211,100円~211,100円 ◆ 特殊業務手当  37,998 円~37,998 円 ◆ 食事手当  3,000 円~3,000 円 ◆ 処遇改善手当  3,500 円~3,500 円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,500 円 ~ 3,500 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

◇介護老人保健施設及び通所リハビリセンターにおける  リハビリ業務を行っていただきます。  変更範囲:法人内における全ての業務  【働き方改革関連認定企業】 ※奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所  ★面接/相談会直前開催!「介護のお仕事説明会」★  令和7年12月24日(水)10:00~11:45

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 作業療法士 必須 - 理学療法士 必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年が60歳のため

勤務時間

9:00 ~ 18:00
基本は、土日休み 2年目より、月1回程度土曜日半日出勤(代休あり) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:日その他 基本は、土日休み 2年目より、月1回程度土曜日半日出勤(代休あり) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 特殊業務手当  37,998 円~37,998 円 ◆ 食事手当  3,000 円~3,000 円 ◆ 処遇改善手当  3,500 円~3,500 円 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒634-0003
奈良県 橿原市 常盤町158-1 介護老人保健施設 「ケアステージみみなし」
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会社情報

社名
会社
住所
奈良県 橿原市 常盤町158-1  
創立
年月
平成8年
従業員
人数
212人
代表者
松尾 好晃
事業内容
高齢福祉事業[一人ひとりに策定された施設サービス計画に基づき家庭復帰に向けて、医療、リハビリテーション、看護及び介護サービスを通して日常生活の自立を支援します。]

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。