募集要項・詳細
給与
◆ 月収:280,000円 ~ 320,000円
◆ 基本給:200,000円~200,000円
◆ 資格手当 70,000 円~70,000 円
◆ 職能手当 10,000 円~50,000 円
◆ ※職能手当は当社査定表に準ずる
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:なし
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2ヶ月分
仕事内容
・日常生活動作の維持・改善 ・利用者様お一人お一人の身体・認知機能に応じた リハビリプログラムの作成と実施 ・集団リハビリ、レクリエーションを通じた機能訓練 ・認知予防や転倒予防を目的としたプログラムの提供 ・居室での生活を送る上での動作訓練や福祉用具の提案 ・利用者様の身体機能や生活状況の評価 機能訓練計画書や記録の作成・モニタリング ・多職種連携および情報共有(看護師・介護職・ケアマネなど) 【変更範囲:変更なし】
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 作業療法士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年が65歳
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:6時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:84日
◆ 休日:日その他
シフト制による *日曜日も含めて月に7日間の休み
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 31,600円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 70,000 円~70,000 円
◆ 職能手当 10,000 円~50,000 円
◆ ※職能手当は当社査定表に準ずる
◆ 休日:日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
◆ 再雇用制度:あり