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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センターのリハビリの求人|京都府宇治市|プレックスジョブのリハビリ求人情報詳細|京都府宇治市

社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センターの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥216,000〜¥256,400
勤務地〒611-0021 京都府 宇治市 宇治里尻36番35 『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥216,000〜¥256,400
◆ 月収:216,000円 ~ 256,400円 ◆ 基本給:174,000円~211,400円 ◆ 特殊業務手当  14,000 円~17,000 円 ◆ 職務手当  18,000 円~18,000 円 ◆ 処遇改善加算手当  10,000 円~10,000 円 ◆ ※別途経験加算あり  ・皆勤手当3000円/月 ・住宅手当・扶養手当  (法人規程により別途支給) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,700 円 ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.45ヶ月分

仕事内容

 ケアハウス(特定施設)入居者30名の身体機能維持等を目的とした個別機能訓指導計画立案および実施併設するオレンジデイ(認知症対応型通所介護)定員12名、カフェほうおう(常設型認知症カフェ)への関わりもお願いします。  (変更の範囲)法人が定める業務   ★令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 理学療法士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (62歳以下) ※ 定年を上限:定年の定めがある常用雇用のため

勤務時間

8:30 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:112日 ◆ 休日:その他 月の休み8~9回(勤務表による) 年末年始5日、夏期休暇3日(初年度のみ入職日により0~3日) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.45ヶ月分(前年度実績) ◆ 特殊業務手当  14,000 円~17,000 円 ◆ 職務手当  18,000 円~18,000 円 ◆ 処遇改善加算手当  10,000 円~10,000 円 ◆ ※別途経験加算あり  ・皆勤手当3000円/月 ・住宅手当・扶養手当  (法人規程により別途支給) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、

勤務地

〒611-0021
京都府 宇治市 宇治里尻36番35 『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』
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会社情報

社名
会社
住所
京都府 木津川市 加茂町駅東四丁目1番3
創立
年月
平成18年
従業員
人数
624人
代表者
武田 隆久
事業内容
老人福祉

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。