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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センターのリハビリの求人|京都府木津川市|プレックスジョブのリハビリ求人情報詳細|京都府木津川市

社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センターの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥216,000〜¥256,400
勤務地〒619-1154 京都府 木津川市 加茂町駅東四丁目1番3

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥216,000〜¥256,400
◆ 月収:216,000円 ~ 256,400円 ◆ 基本給:174,000円~211,400円 ◆ 特殊業務手当  14,000 円~17,000 円 ◆ 職務手当  18,000 円~18,000 円 ◆ 処遇改善加算手当  10,000 円~10,000 円 ◆ ※別途経験加算あり  ●皆勤手当(3000円/月)、その他、住宅手当・扶養手当 法人規程により支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,700 円 ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.45ヶ月分

仕事内容

デイサービスご利用者への機能訓練業務・機能訓練計画書作成等を行って頂きます。 (変更の範囲)法人が定める業務  ★令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 言語聴覚士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (62歳以下) ※ 定年を上限:定年の定めがある常用雇用のため

勤務時間

8:30 ~ 17:00
◆ 働き方:交替制(シフト制) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:112日 ◆ 休日:その他 公休8~9日/月、勤務シフトによる 年末年始5日、夏季休暇3日(初年度のみ入職日により0~3日) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.45ヶ月分(前年度実績) ◆ 特殊業務手当  14,000 円~17,000 円 ◆ 職務手当  18,000 円~18,000 円 ◆ 処遇改善加算手当  10,000 円~10,000 円 ◆ ※別途経験加算あり  ●皆勤手当(3000円/月)、その他、住宅手当・扶養手当 法人規程により支給 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒619-1154
京都府 木津川市 加茂町駅東四丁目1番3
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会社情報

社名
会社
住所
京都府 木津川市 加茂町駅東四丁目1番3
創立
年月
平成18年
従業員
人数
624人
代表者
武田 隆久
事業内容
老人福祉

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。