募集要項・詳細
給与
◆ 月収:232,000円 ~ 272,000円
◆ 基本給:196,000円~235,000円
◆ 職務手当 10,000 円~10,000 円
◆ ベースアップ手当 6,000 円~7,000 円
◆ 精勤手当 5,000円 住宅手当 7,000円(扶養家族を有する者) 家族手当 10,000円(配偶者) 4,000円(満18歳未満の子女)
◆ 固定残業代:あり (20,000円~20,000円)
時間外勤務手当は、時間外労働の有無にかかわらず、残業11時間相当分(法定内)を業務手当として支給し、超える時間外労働は追加で支給。
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 4,600 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.6ヶ月分
仕事内容
一般病棟や療養病棟におけるリハビリ業務 疾患によって生じた心身機能の回復を促し、日常生活への復帰を支援します。また、病状によって、機能維持や苦痛・疼痛の除去、褥瘡や拘縮予防等の2次的な合併症の予防も行っています。 *変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 実務経験3年以上
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 作業療法士 必須
◆ 必要学歴
- 専修学校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年の定めがある常用雇用のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 なし
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:106日
◆ 休日:その他
*シフト制:4週8休(月8~9日休み) *夏期1日、半日有休制度あり
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績)
◆ 職務手当 10,000 円~10,000 円
◆ ベースアップ手当 6,000 円~7,000 円
◆ 精勤手当 5,000円 住宅手当 7,000円(扶養家族を有する者) 家族手当 10,000円(配偶者) 4,000円(満18歳未満の子女)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、遠隔地居住者対象