求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社らく楽(らく楽福祉会グループ)のリハビリの求人|香川県高松市|プレックスジョブのリハビリ求人情報詳細|香川県高松市

株式会社らく楽(らく楽福祉会グループ)の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥225,000〜¥285,000
勤務地〒760-0072 香川県 高松市 花園町1-1-5 デイサービスらく楽花園

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥225,000〜¥285,000
◆ 月収:225,000円 ~ 285,000円 ◆ 基本給:205,000円~265,000円 ◆ 資格手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 特別手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

デイサービス(利用定員65名)ご利用者様の身体機能の維持・向上を目的とした機能訓練指導のお仕事です。 ・個別機能訓練の実施 ・機能訓練計画書の作成・評価 ・集団体操・運動プログラム指導 ・介護スタッフへの助言・連携 ・記録業務(PC・タブレット等)  ご利用者様の拡大に伴う増員募集です。理学療法士・作業療法士の資格を活かして、地域高齢者の自立支援に貢献できます。  【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 機能訓練指導員のご経験 - 入力程度 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 理学療法士 必須 - 作業療法士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (65歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢66歳の為

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 シフトによる *土日の休みも可 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 特別手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒760-0072
香川県 高松市 花園町1-1-5 デイサービスらく楽花園
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
香川県 高松市 室町1903番地4
創立
年月
平成15年
資本金
300万円
従業員
人数
187人
代表者
佐藤 義則
事業内容
株式会社らく楽は、らく楽福祉会グループの中核会社として、有料老人ホーム・グループホーム・通所介護事業所等の高齢者福祉事業を行っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。