募集要項・詳細
給与
◆ 月収:246,700円 ~ 327,400円
◆ 基本給:199,400円~280,100円
◆ 付加手当 15,000 円~15,000 円
◆ 調整手当 4,000 円~4,000 円
◆ 業務手当 10,000 円~10,000 円
◆ 技師手当 7,000 円~7,000 円
◆ 賃金b欄に追加される手当(5)(6) (5)賃上げ手当:8300円 (6)物価手当 :3000円 *特定日勤諸手当(1回当たり)日曜・祝日500円 *その他グループ規程に準ずる手当
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.4ヶ月分
仕事内容
急性期の病院で入院・外来・訪問・地域の介護予防でリハビリテーションを提供します。 ・入院では超急性期(ICU・SCU・CCU)から在宅、回復期 、施設などにスムーズに移行できるようリスク管理を行いリハビ リテーションと生活の提案を行っていきます。 ・外来では日常生活活動に支障をきたした方へリハビリテーション を提供していきます。 ・訪問では地域の方々のお家に訪問し、移動能力や日常生活動作な ど生活の支援を行っていきます。 ・地域の介護予防では自施設や集会所などで個別や集団での地域の 高齢者の方の介護予防を行います。 ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 業務経験。5年目程度歓迎。
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 理学療法士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢60歳のため
勤務時間
8:30 ~ 17:00
8:30 ~ 12:30
13:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(2)(3)休憩なし
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:122日
◆ 休日:その他
シフトによる週休2日制
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 150,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.4ヶ月分(前年度実績)
◆ 付加手当 15,000 円~15,000 円
◆ 調整手当 4,000 円~4,000 円
◆ 業務手当 10,000 円~10,000 円
◆ 技師手当 7,000 円~7,000 円
◆ 賃金b欄に追加される手当(5)(6) (5)賃上げ手当:8300円 (6)物価手当 :3000円 *特定日勤諸手当(1回当たり)日曜・祝日500円 *その他グループ規程に準ずる手当
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、寮規定に基づく