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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社iSCのリハビリの求人|群馬県館林市|プレックスジョブのリハビリ求人情報詳細|群馬県館林市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥260,000〜¥324,500
勤務地〒374-0075 群馬県 館林市 西高根町513-2 ぽかぽか広場 館林

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥260,000〜¥324,500
◆ 月収:260,000円 ~ 324,500円 ◆ 基本給:167,000円~231,500円 ◆ 職務手当  83,000 円~83,000 円 ◆ 資格手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 家賃手当 10,000円  ※賃貸契約をしている方のみ 家賃手当と通勤手当のいずれか一方のみ支給となります ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

【子ども好き・地域貢献したい方歓迎】障がいをもつお子様の 個々の個性や創造力を尊重し、笑顔と成長のサポートするお仕事 わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。  児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて下記の業務を行っ ていただきます。 ・障がい児の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の評価 ・療育プログラムの作成、及び指導 ・定員10名の利用者、職員4名以上配置 *未経験・ブランクがある方、お気軽にご連絡ください。 *変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 言語聴覚士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が65歳のため

勤務時間

10:00 ~ 19:00
9:00 ~ 18:00
就業時間の基本は(1)で、(2)は土曜日、祝日、学校の長期休みの時。 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:116日 ◆ 休日:日その他 会社カレンダーによる 年末年始6日間 / GW3日間 / 夏季休暇4日間 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  83,000 円~83,000 円 ◆ 資格手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 家賃手当 10,000円  ※賃貸契約をしている方のみ 家賃手当と通勤手当のいずれか一方のみ支給となります ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、入居希望ある方面接時に相談

勤務地

〒374-0075
群馬県 館林市 西高根町513-2 ぽかぽか広場 館林
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会社情報

社名
会社
住所
栃木県 足利市 福居町327 ピアステージ足利103
創立
年月
平成27年
資本金
1,000万円
従業員
人数
89人
代表者
石原 勇人
事業内容
・歩行困難の方を対象とした訪問医療リハビリ鍼灸マッサージ。 ・児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護 ・訪問看護

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。