募集要項・詳細
給与
◆ 月収:197,400円 ~ 206,900円
◆ 基本給:197,400円~206,900円
◆ *住宅手当:規定により支給(上限28,000円) *通勤手当:規定により距離、通勤手段に応じて支給 *基本給条件:短大新卒~大学新卒の金額。 経験年数により規定に沿って増額となります。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,600 円 ~ 4,400 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.4ヶ月分
仕事内容
〇 回復期リハビリ病棟または一般病棟での勤務 〇 新入職者へのサポート体制あり 〇 急性期一般病棟・地域包括ケア病床の入院部門、 通所リハビリ・訪問リハビリの介護部門もあり、 年度毎に数名ずつの部署異動を行っています。 ※部署異動の場合は、本人の希望を考慮して行っております。 「業務の変更範囲:変更なし」
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 一般的なパソコンスキルがあればなお可 (電子カルテ使用)
(不問)
◆ 必要免許・資格
- 言語聴覚士 必須
◆ 必要学歴
- 専修学校以上 短大・専門学校卒以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限とする求人(定年年齢が60歳)
勤務時間
◆ 月平均残業時間:8時間
◆ 休憩時間:45分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:122日
◆ 休日:その他
4週8休(交代勤務の為、土・日・祝日等の休みは勤務表にて日程の調整をします)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 55,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.4ヶ月分(前年度実績)
◆ *住宅手当:規定により支給(上限28,000円) *通勤手当:規定により距離、通勤手段に応じて支給 *基本給条件:短大新卒~大学新卒の金額。 経験年数により規定に沿って増額となります。
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、空き状況によります。