募集要項・詳細
給与
◆ 月収:227,750円 ~ 260,250円
◆ 基本給:177,750円~210,250円
◆ 資格手当 50,000 円~50,000 円
◆ 精勤手当:5,000円 送迎手当:3,000円 ※就労支援金として就労1年後に10万円支給します。 ※介護処遇加算金手当あり(変動)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.64ヶ月分
仕事内容
利用者のニーズ把握・情報収集・計画作成・訓練項目(介護業務含)実施・進歩状況(居宅訪問含)説明と見直しや送迎業務等。 目的:利用者の心身の状況に応じて、身体機能及び生活機能の向上を目的とする機能訓練項目を柔軟に設定。訓練項目は複数種類準備し、その選択に当たっては利用者の生活意欲が増進されるよう利用者を介護・援助することで身体機能・生活能力の衰えを防ぎ、少しでも長く元気に生活することです。 「中高年(ミドルシニア)歓迎求人」 変更範囲:法人の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 理学療法士 必須
- 作業療法士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限として募集・採用する為
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:110日
◆ 休日:日その他
日曜日含む週1~3日シフト制(月9日休み)※2月は8日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,900円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.64ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 50,000 円~50,000 円
◆ 精勤手当:5,000円 送迎手当:3,000円 ※就労支援金として就労1年後に10万円支給します。 ※介護処遇加算金手当あり(変動)
◆ 休日:日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)