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2025/12/24(水) 求人更新!

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥236,000〜¥300,000
勤務地〒573-1142 大阪府 枚方市 牧野下島町12-14  リルハ・トレーニングラボ牧野駅前

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥236,000〜¥300,000
◆ 月収:236,000円 ~ 300,000円 ◆ 基本給:220,000円~260,000円 ◆ 処遇改善加算手当  3,000 円~10,000 円 ◆ 資格手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 経験手当手当  3,000 円~20,000 円 ◆ 処遇改善年度末に、処遇改善加算一時金を賞与として 支給。パートも支給対象です。 (業績や評価により変動します)  令和7年度内はオープニング手当として10,000円を支給します。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり

仕事内容

◎オープニングスタッフ募集!10/1より勤務開始しています。 *定員15名・午前午後2単位制。利用者の評価・体調観察・運動指導)。介護職員や看護師と連携し、運動指導。訓練はプロジェクターを使った生活再現環境で、  運動補助や脳トレを組み合わせた“できた”の支援。苦手・得意  を共有し、掃除や記録も分担制で負担が偏らない仕組み。気が付 く人に負担が偏らぬよう仕組みで予防し、貢献は正当に評価。 *食事・入浴介助なし、残業ほぼゼロ。明るく風通しの良い環境。 *未経験・ブランク歓迎。立ち上げ期の今だからこそ、意見や工夫  が形になるチャンス。 *詳しくはホームページを是非ご覧ください。                    【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 機能訓練指導員の実務経験3年以上の方歓迎 - ■ 簡単なタブレットやPC操作 ■ 簡単な入力。日報・記録作成 苦手に合わせてPCは自動化させます (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 理学療法士 必須 - 作業療法士 必須 - 柔道整復師 必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (69歳以下) ※ 定年を上限:定年70歳のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:112日 ◆ 休日:土日その他 シフト制 週休二日制(土日休み) 12月29日~1月3日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 処遇改善加算手当  3,000 円~10,000 円 ◆ 資格手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 経験手当手当  3,000 円~20,000 円 ◆ 処遇改善年度末に、処遇改善加算一時金を賞与として 支給。パートも支給対象です。 (業績や評価により変動します)  令和7年度内はオープニング手当として10,000円を支給します。 ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで)

勤務地

〒573-1142
大阪府 枚方市 牧野下島町12-14  リルハ・トレーニングラボ牧野駅前
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会社情報

社名
会社
住所
大阪府 枚方市 津田南町2丁目9-10
創立
年月
令和7年
資本金
100万円
従業員
人数
3人
代表者
松宮 一平
事業内容
体感訓練と認知機能トレーニングに特化した 地域密着型デイサービスの運営(食事・入浴なし) 

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。