求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人 杏園会のリハビリの求人|愛知県名古屋市熱田区|プレックスジョブのリハビリ求人情報詳細|愛知県名古屋市熱田区

医療法人 杏園会の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥241,500〜¥280,000
勤務地〒456-0074 愛知県 名古屋市熱田区 比々野町32番地

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥241,500〜¥280,000
◆ 月収:241,500円 ~ 280,000円 ◆ 基本給:196,500円~235,000円 ◆ 資格手当  45,000 円~45,000 円 ◆ *支払条件あり 家族手当(配偶者1万円、子・同居父母5000円) 住宅手当(2万円) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

◆熱田リハビリテーション病院での病棟勤務   *回復期リハビリテーション病棟  地域包括ケア病棟での勤務  変更範囲:変更無し

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 作業療法士 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 作業療法士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とする

勤務時間

8:30 ~ 17:30
7:30 ~ 16:30
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 休憩時間については、勤務時間数に応じて設定 基本の勤務時間帯は、8:30~17:30 月に1~2回程、7:30~16:30、10:00~19:00の勤務有り ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:その他 相談の上 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  45,000 円~45,000 円 ◆ *支払条件あり 家族手当(配偶者1万円、子・同居父母5000円) 住宅手当(2万円) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、満室の可能性も有り

勤務地

〒456-0074
愛知県 名古屋市熱田区 比々野町32番地
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
愛知県 名古屋市熱田区 比々野町32番地
創立
年月
昭和35年
従業員
人数
745人
代表者
伊藤 知敬
事業内容
熱田リハビリテーション病院、介護老人保健施設あんず・かなやま・トリトン、リハビリデイサービスセンターろくばん、熱田通所リハビリテーション、住宅型有料老人ホームろくばん他

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。