募集要項・詳細
給与
◆ 月収:203,029円 ~ 218,029円
◆ 基本給:185,000円~200,000円
◆ 資 格手当 10,000 円~10,000 円
◆ 書類作成手当 6,904 円~6,904 円
◆ ベースアップ手当 1,125 円~1,125 円
◆ 能力手当・病院勤務3年以上5千円・5年以上1万円 趣味・旅行支援など 最大36000円/年 書籍文献費 12000円/年 その他資格ごとに500~10000円/月 車検手当 5万円~15万円/2年 車消耗品支援 1万円~5万円/年
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3ヶ月分
仕事内容
◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態 オンライン面接実施中! ☆お子さんの有無・年齢関係なく時短勤務(9時~16時)可能☆ ◆年間休日125日、有休は1分単位で取得可、残業代1分単位で支給 ◆急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、直行直帰可能 ◆子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実 ◆姫路市内を中心とした訪問リハビリ業務(各書類作成やケアマネへの連絡も含)、他スタッフのフォローのため他拠点に応援に行っていただくことがあります。 変更範囲:変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 理学療法士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限とする年齢
勤務時間
◆ 休憩時間:45分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:125日
◆ 休日:日その他
休日は、日曜日と他1日(シフト制) 連休取得を推進 年末年始休暇5日(交代制・有休とは別)
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
◆ 資 格手当 10,000 円~10,000 円
◆ 書類作成手当 6,904 円~6,904 円
◆ ベースアップ手当 1,125 円~1,125 円
◆ 能力手当・病院勤務3年以上5千円・5年以上1万円 趣味・旅行支援など 最大36000円/年 書籍文献費 12000円/年 その他資格ごとに500~10000円/月 車検手当 5万円~15万円/2年 車消耗品支援 1万円~5万円/年
◆ 休日:日その他
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 4年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)