募集要項・詳細
給与
◆ 月収:230,000円 ~ 288,000円
◆ 基本給:200,000円~258,000円
◆ 資格手当 30,000 円~30,000 円
◆ 家族手当・住宅手当・保育手当 (当法人の規定該当者に限る)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 18,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4ヶ月分
仕事内容
施設内での利用者の機能回復訓練を主とし、プラン作成に携わっていただきます。 *基本的な動作能力を回復させるため、 ・マッサージ ・可動域訓練 ・立位・歩行訓 ・認知症に対する働きかけ 等 《変更範囲:変更なし》
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 理学療法士 必須
- 作業療法士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限
勤務時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:108日
◆ 休日:土日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 18,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 30,000 円~30,000 円
◆ 家族手当・住宅手当・保育手当 (当法人の規定該当者に限る)
◆ 休日:土日
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 69歳まで)