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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社Glover2nd 放課後等デイサービスbellのリハビリの求人|佐賀県武雄市|プレックスジョブのリハビリ求人情報詳細|佐賀県武雄市

株式会社Glover2nd 放課後等デイサービスbellの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥230,000〜¥240,000
勤務地〒843-0024 佐賀県 武雄市 武雄町大字富岡277番地 友廣ビル2階2号 【 放課後等デイサービスbell 】

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥230,000〜¥240,000
◆ 月収:230,000円 ~ 240,000円 ◆ 基本給:205,000円~205,000円 ◆ 資格手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善手当  15,000 円~25,000 円 ◆ ◆その他、福祉関係資格手当:5,000円 (保育士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士)  ◆処遇改善加算は実績を考慮の上、決定します。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

◆◆武雄市にある放課後等デイサービス(1日定員10名)   令和8年3月採用の理学療法士又は作業療法士の募集です◆◆ “いいね、やってみよう、思いやり”を理念に、子どもたちの心  に寄り添いながら毎日楽しい活動を提供しています *大人も子どもも可能性は無限大!  あなたの想いを反映させながら、一緒にお仕事できたら嬉しい  です *訪問業務があるため、社用車の使用あり(AT車)  *応募の際にはハローワーク紹介状が必要です 【業務の変更範囲:会社が定める業務】

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 理学療法士 必須 - 作業療法士 必須 - 言語聴覚士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とし、上限年齢未満の労働者を期間の定めなく募集

勤務時間

8:30 ~ 17:30
9:00 ~ 18:00
◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:121日 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善手当  15,000 円~25,000 円 ◆ ◆その他、福祉関係資格手当:5,000円 (保育士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士)  ◆処遇改善加算は実績を考慮の上、決定します。 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒843-0024
佐賀県 武雄市 武雄町大字富岡277番地 友廣ビル2階2号 【 放課後等デイサービスbell 】
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会社情報

社名
会社
住所
佐賀県 武雄市 武雄町大字永島16520-4
創立
年月
令和4年
資本金
100万円
従業員
人数
7人
代表者
岩永祐輔
事業内容
児童福祉法に基づく障害児通所支援事業、障害児相談支援事業、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援する法律に基づく特定相談支援事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。