募集要項・詳細
給与
◆ 月収:213,000円 ~ 300,000円
◆ 基本給:193,000円~280,000円
◆ 職務手当 20,000 円~20,000 円
◆ *扶養手当 ※規程に準ずる *住居手当 ※規程に準ずる *処遇改善手当 ※規程に準ずる
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.8ヶ月分
仕事内容
○施設利用者の機能訓練指導 *理学療法士 運動療法等を通じて、身体機能の回復や維持のための訓練指導 を行っていただきます。 *作業療法士 日常生活の動作等を通じて、心身の機能回復のための訓練指導 を行っていただきます。 業務の変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 理学療法士 必須
- 作業療法士 必須
- 柔道整復師 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:*定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約。
勤務時間
7:30 ~ 16:30
8:30 ~ 17:30
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
*デイサービス配属の場合は(1)(2)のシフト勤務になります
◆ 月平均残業時間:2時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:114日
◆ 休日:その他
*シフト制により決定
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 29,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
◆ 職務手当 20,000 円~20,000 円
◆ *扶養手当 ※規程に準ずる *住居手当 ※規程に準ずる *処遇改善手当 ※規程に準ずる
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)