募集要項・詳細
給与
◆ 時給:1,200円 ~ 1,700円
◆ 基本給:1,200円~1,700円
◆ ・働き方手当(勤続6ヶ月に達した日以降) ・処遇改善手当(勤続6ヶ月に達した日以降) ・役職手当 ・扶養手当 ・通勤手当
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1時間あたり 1.00% ~ 3.00%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
生活機能の低下や重度化を防ぎ、住み慣れたご自宅でその方らしい生活を送れるように、活動参加型リハビリで在宅生活の継続と自立を目指す支援を行います。 〇寝たきり予防や身体機能維持改善のための訓練およびリハビリ業務 ○日常生活や社会生活を送るための生活機能訓練およびリハビリ業務 ○生活目標に向けたヒアリングやアセスメント取得、訓練計画の作成の業務 ○食事・入浴・排泄介助等の補助業務 ○送迎業務 【変更範囲:介護業務全般】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 介護業務経験者尚可
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 理学療法士 必須
- 作業療法士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年65歳
勤務時間
就業時間についてはご相談可能です。 (就業時間数に応じて休憩時間が異なります)
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 休日:日その他
日曜固定休+シフト制 年末年始(12/30~1/3)
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 60,000 円 ~ 160,000 円(前年度実績)
◆ ・働き方手当(勤続6ヶ月に達した日以降) ・処遇改善手当(勤続6ヶ月に達した日以降) ・役職手当 ・扶養手当 ・通勤手当
◆ 休日:日その他
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)