募集要項・詳細
給与
◆ 月収:225,200円 ~ 346,600円
◆ 基本給:208,200円~329,600円
◆ 処遇改善手当 17,000 円~17,000 円
◆ ※上記の最高基本給:4大卒で同業務経験20年ある場合の給与額です。 ※上記の処遇改善手当の金額は令和7年12月支給実績であり、今後変動する可能性があります。 ※職務に関する職歴がある場合は一定の基準により加算されます。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 11,400 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4.6ヶ月分
仕事内容
障害児・者の機能回復訓練、相談、評価、在宅リハビリテーションや地域支援等の業務に従事します。 ※変更範囲:施設等の人員配置の状況や人材育成の観点や 本人の希望等により、「小児部門と成人部門の部門換え」の 可能性があります。
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 理学療法士 必須
◆ 必要学歴
- 短大以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年60歳のため
勤務時間
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:45分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:123日
◆ 休日:土日祝日その他
休日は原則、土・日・祝日・年末年始
◆ 有給休暇:20日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 55,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績)
◆ 処遇改善手当 17,000 円~17,000 円
◆ ※上記の最高基本給:4大卒で同業務経験20年ある場合の給与額です。 ※上記の処遇改善手当の金額は令和7年12月支給実績であり、今後変動する可能性があります。 ※職務に関する職歴がある場合は一定の基準により加算されます。
◆ 休日:土日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)