【鹿児島県】寮・社宅ありの農業・牧場の求人情報一覧
全12件
鹿児島県の寮・社宅ありの農業・牧場の求人は12件です。
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「未経験者歓迎」「週休2日」などのこだわり条件を選んで、希望に合う求人だけを表示できます

【未経験から正社員登用も目指せる】養鶏場での飼育・管理および集卵等の軽作業スタッフ|鹿児島県鹿屋市
養鶏農場での作業員として、鶏の管理や集卵業務をお任せします。鶏の育成管理(飼育)、農場の衛生管理、舎内の温度調整、鶏舎内の清掃、消毒作業、自動集卵機を使った集卵作業、汚卵や破卵を取り除く出荷対応作業…

【残業月10hで賞与年2回支給】未経験から技術が身に付く精肉加工・店舗スタッフ|鹿児島県伊佐市
精肉加工、加工品製造、売り場作り、在庫管理、商品管理、発注、精肉に特化した職人も多数在籍しており、技術指導の場や技術による昇給制度も完備しています、入社後は、研修や各種セミナーを実施します、県内外か…

【未経験歓迎!自然豊かな環境で働く】こだわりのブランド鶏の飼育スタッフ|鹿児島県指宿市
ブランド鶏の飼育に関する業務全般を担当していただきます。鶏の餌やり、飼育、搬入搬出、清掃作業

【大手グループで安定勤務!賞与年最大210万円】未経験から始める養豚飼育管理スタッフ|鹿児島県指宿市
大手食品グループの肉豚生産会社の関連会社です。主に白豚、肉豚の生産・育成・肥育をメインとしております!小規模な養豚場ですと業務も広範で負担も重くなりがちですが、一人一人が自分の役割に集中できる環境に…

【大手グループの安定基盤】賞与最大210万円!未経験から挑戦できる養豚飼育スタッフ|鹿児島県鹿屋市
大手食品グループの肉豚生産事業における、養豚業およびそれに付随する業務を担当していただきます。一人ひとりが自身の役割に集中できる環境が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。豚の飼育…

【未経験OK・残業少なめ】鹿児島県志布志市でお茶や野菜の生産加工を担う農業スタッフ|鹿児島県志布志市
お茶や野菜の生産加工・管理スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。畑の管理(農機を使用します)、工場での茶製造業務、その他、付随する業務全般、お茶と大麦若葉の業務は兼務となります。ピーマン…

【年間休日111日・未経験歓迎】伝統ある農園で花々に囲まれて働く生花の生産・管理スタッフ|鹿児島県枕崎市
生花の生産・管理業務、周年栽培、繁忙期・閑散期等の波がありません!日曜日:休み、月曜日:収穫、火曜日:定植・植え付け・出荷、水曜日:収穫、木曜日:定植・植え付け・出荷、金曜日:収穫、土曜日:収穫・出…

【残業ほぼなし・賞与4ヶ月分】未経験から活躍できる農場での飼育管理スタッフ|鹿児島県南さつま市
種鶏農場スタッフ、1960年代に創業して以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する安定企業です。ひなを生む元となる親鶏の飼養管理をお任せします。種鶏場は全国で運営しています。集卵作業や選別…

【残業ほぼなし・賞与4ヶ月】未経験歓迎の孵卵場スタッフ(飼育・出荷準備)|鹿児島県南さつま市
孵卵場スタッフ、鶏卵の機械へのセット作業、ひなの選別・出荷準備、既存得意先・新規取引先へのひな販売、清掃業務、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開しています。種鶏農場で生まれた受精卵を孵卵機に…

【賞与最大210万円・大手グループ】養豚場での豚の飼育管理スタッフ|鹿児島県曽於郡大崎町
大手グループ関連の養豚場にて、豚の飼育管理および付随する業務全般を担当いただきます。一人一人が自分の役割に集中できる環境を整えており、未経験の方も安心してスタートできる体制です。豚の飼育管理業務全般…
鹿児島県の農業・牧場の状況
働いている人
鹿児島県で畜産の仕事をしている人は約1万3千人で、47都道府県のうち2番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が20%で、全国(27%)と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下8%13%
- 30代12%15%
- 40代14%17%
- 50代16%16%
- 60代25%22%
- 70歳以上24%17%
(総務省「令和2年国勢調査」より)
働き方と求人の多さ
| 酪農従事者 | ||
|---|---|---|
| 鹿児島県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 44.3歳 | 49.1歳 |
| 労働時間 | 165時間/月 | 167時間/月 |
| 有効求人倍率 | 6.00倍 | 3.54倍 |
(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)
牧場・農場の転職理由 TOP3
- 1. 特定の職種・仕事への興味30%
- 2. 給与・年収への不満28%
- 3. 将来のキャリアへの不安15%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。










