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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社那須野の牧場・農場スタッフの求人|北海道新冠郡新冠町|プレックスジョブの牧場・農場スタッフ求人情報詳細|北海道新冠郡新冠町

株式会社那須野の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥220,000〜¥300,000
勤務地〒059-2417 北海道 新冠郡新冠町 字東泊津63番地の1 「ナスノファーム」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥220,000〜¥300,000
◆ 月収:220,000円 ~ 300,000円 ◆ 基本給:180,000円~250,000円 ◆ 管理手当  3,000 円~3,000 円 ◆ 特別手当  37,000 円~47,000 円 ◆ 家族手当:配偶者5,000円  18歳以下の子4,000円/人 上限13,000円住宅手当:世帯主20,000円      非世帯主2,000円 出産手当:出産・種付けシーズン限定 10,000~30,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 4.00% ~ 5.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分

仕事内容

競走馬の生産・育成牧場にて馬引き 馬の出し入れ 馬の手入れ 給餌、厩舎内清掃 馬のお産 仔馬の手入れ その他、上記に付随する業務全般 雑務等 *まもなく開業10周年第二創業期を迎え新たに人材を募集します  現在は厩舎4棟、約30頭の繁殖牝馬を管理  生産・育成した馬たちがグループ会社である  グリーンファーム愛馬会や那須野牧場の勝負服で  ターフを駆け抜ける姿を一緒に応援していきましょう!   仕事の内容が変更になる予定はありません

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 繁殖業務経験等 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:60歳定年のため

勤務時間

6:00 ~ 17:00
休憩時間:3~10月 180分      11~2月 210分 ◆ 休憩時間:180分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:な し ◆ 年間休日数:56日 ◆ 休日:その他 *休日:週1日(シフト制) *年末年始休暇:3日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 管理手当  3,000 円~3,000 円 ◆ 特別手当  37,000 円~47,000 円 ◆ 家族手当:配偶者5,000円  18歳以下の子4,000円/人 上限13,000円住宅手当:世帯主20,000円      非世帯主2,000円 出産手当:出産・種付けシーズン限定 10,000~30,000円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 その他 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、借り上げ社宅制度あり ※家賃の一部(月10%)を自己負担

勤務地

〒059-2417
北海道 新冠郡新冠町 字東泊津63番地の1 「ナスノファーム」
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 新冠郡新冠町 字東泊津63番地の1
創立
年月
平成29年
資本金
6,000万円
従業員
人数
6人
代表者
河野二郎
事業内容
競走馬預託・育成・生産牧場

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。